4、劳保用品管理制度汇编.docVIP

xxxx公司 劳保用品管理规定 第一章 目的 为认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强职工劳动防护用品的管理，保障职工在劳动过程中的安全与身体健康，特制定本制度。 第二章 适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的分配、采购、发放、使用等。 第三章 职责 （一）综合部是公司劳保用品的归口管理部门，负责劳保用品分配标准的制定、劳动用品计划的制定、工作服样式选择及订购、劳保用品保管及出入管理。 （二）工程部负责除工作服意外其他劳保用品的采购、入库、费用结算等。 （三）xx部负责公司员工劳保用品使用情况的检查和监督。 （四）各使用部门负责周期内劳保用品的领用及需求计划的提报。 第四章 管理规定 （一）定义 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在劳动过程中，免遭或者减轻事故伤害及职工危害的个人防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、防护手套、各种口罩等安全保护用品。 （二）管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。 3、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其他物资。 （三）劳保用品分配标准 劳保用品必须依据工作性质和劳动