(满分)政府绩效评估2018年下半年第1次作业.docxVIP

(满分)政府绩效评估2018年下半年第1次作业.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(满分)政府绩效评估2018年下半年第1次作业 问题 1 得 5 分,满分 5 分 1994年6月,借鉴英国“公民宪章”运动和香港公共服务承诺制的经验,率先实施社会服务承诺制的是: 答案 所选答案: D. 山东省烟台市 问题 2 得 5 分,满分 5 分 2、英国绩效评估制度的领导机制,中央政府和地方政府实行两种不同的领导模式。中央政府实行( )的模式 答案 所选答案: D、内设管理机构 问题 3 得 5 分,满分 5 分 3E评价法是政府绩效评估在方法探索上的开端,它不包含以下哪项 答案 所选答案: 公平 问题 4 得 5 分,满分 5 分 3、英国公务员的绩效评估结果的使用,直接与( )挂钩。 答案 所选答案: A、晋职加薪 问题 5 得 5 分,满分 5 分 4、桑德兰市规定:政府工作人员在绩效评估中,被评为A档的,要在当年内提升,工资增长( )。 答案 所选答案: B、6% 问题 6 得 5 分,满分 5 分 世界上最早开展政府绩效审计的国家是: 答案 所选答案: A. 美国 问题 7 得 5 分,满分 5 分 为了清晰地描述政府部门的绩效和为改进所做的努力,年度项目绩效报告应该将绩效评估信息和( )联系到一起。 答案 所选答案: A、绩效评估结果 问题 8 得 5 分,满分 5 分 以下哪一项不属于政府绩效评估立法的意义 答案 所选答案: 加强党内民主 问题 9 得 5 分,满分 5 分 克林顿推行“重塑政府运动”旨在建立一个怎样的政府 答案 所选答案: 工作更好花钱更少的政府 问题 10 得 5 分,满分 5 分 建立整个政府系统的绩效评估体系,( )是起点和基础,也是政府绩效评估开展的方向。 答案 所选答案: B、战略规划 问题 11 得 5 分,满分 5 分 政府类专门评估机构的绩效评估体现了公共权力系统( )监督与管理 答案 所选答案: B、内部 问题 12 得 5 分,满分 5 分 政府行政系统的绩效评估体系起点和基础是 答案 所选答案: 战略规划 问题 13 得 5 分,满分 5 分 新公共行政学认为公共行政的核心价值是 答案 所选答案: 社会公平 问题 14 得 5 分,满分 5 分 管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的: 答案 所选答案: D. 评估目标 问题 15 得 5 分,满分 5 分 绩效标准将绩效区分为不同的( )。 答案 所选答案: C、绩效等级 问题 16 得 5 分,满分 5 分 绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于: 答案 所选答案: D. 20世纪50年代美国的绩效预算制度 问题 17 得 5 分,满分 5 分 ( )反映的是政府内部的管理水平,它是履行职能的基础,也是政府绩效持续发展的保证,同时也体现政府管理廉洁公正高效的政治要求。 答案 所选答案: B. 潜力指标 问题 18 得 5 分,满分 5 分 绩效评估过程本身是一种( ),评估者选择什么样的评估资料、选择与确定什么评估项目等都是主观能动作用的体现。 答案 所选答案: D、主观活动 问题 19 得 5 分,满分 5 分 一、单项选择题 1、初步调查的目的是使审计人员在较短的时间内,获得与被审计事项有关的( )和一般信息,以便对被审计单位及被审计事项有深入地了解。 答案 所选答案: B、背景资料 问题 20 得 5 分,满分 5 分 5、在英国,中央内阁办公室规定:在公务员绩效评估中,当年被评为一级的,在第二年加薪( )英镑。 答案 所选答案: C、1000

文档评论(0)

kbook + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档