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服务班司机B岗岗位规范 所属部门 行政事务公司 岗位类别 服务 岗位代码 XZ-FW-08 岗位等级 7 直接上级岗位 服务班班长 直接下级岗位 无 任职资格要求 专业(工种) 名称 汽车驾驶 专业要求 必须对口 学历或技职（技能）要求 技校或初级技能。 岗前培训 熟知交通法规，有驾驶执照，掌握车辆的原理、性能、会处理一般小故障。 经验要求 从事司机工作两年以上。 技能要求 能判断车辆出现的问题，熟练驾驶车辆，保证不出现人为的交通事故。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 不定时 工作场所的固定性 经常需要外出办公 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 保卫部。 直接业务关联的外部机构 无 岗位描述 岗位 核心 价值 为了企业经济效益最大化，为了行政事务公司创造效益，减轻企业负担，通过为部门提供高效、快捷的机动车辆服务，为企业经营发展目标的实现提供后勤保障与服务。 岗位职责 核心 职责 1、负责保障车辆和坐车人员和的安全。 2、负责完成班组服务工作及公司用车。 常规 职责 负责及时检查车辆，保障行车安全，不开病车。 职业行为禁区 违章驾车，酒后驾车。忽视维修保养的过程。将车辆交给无证人员驾驶。 权限 核心权限 有权制止车辆带病工作。有权制止领导私自出车、酒后驾车。 一般权限 无 工 作 内 容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 执行出车任务。 出车前对车辆进行检查，安全行驶，严格遵守交通规则。 每 周 工 作 车辆的维护及保养。 符合行车要求，干净整洁。 每 月 工 作 对车辆进行全面检查。 符合要求，保证正常行驶。 每 季 工 作 春秋两季车辆的年检工作。根据季节变化，做好车辆保养。 年检及时，不要漏检。保证出车时的工作质量。 每 年 工 作 做好年终工作总结。 肯定成绩，找出差距。 考 核 根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核 制订：徐立新 2006 年01月07日 初审：孙有利 2006 年02月20日 审核：徐伟中 2006 年04月01日 审定：崔鸿源 2006 年05月10日 批准：王慕文 2006年 06月01日