测评师技能篇-海问联合.PDF

针对企业内部专业人士的测评师认证针对企业内部专业人士的测评师认证 帮您成为专业人才评估师 帮您成为专业人才评估师 海问联合人才测评师专业技能认证海问联合人才测评师专业技能认证 基础认证-技能篇 综 述 人才测评的发展及挑战 调查结果显示，在美国75%的企业使用人才测评工具，其中66%的企业在招聘和发展环节使用测评，而根据海问联 合2014-2015年度、2015-2016年度连续两年的《人才管理和领导力发展-年度调研报告》中的数据显示，在中国有 近半数的企业已经在使用测评工具并广泛应用于人才的招募、选拔、晋升和发展。 随着人才测评工具被越来越多的中国企业所重视并应用，企业内部的专业人士也发现，人才测评面临着一系列不可 回避的挑战： • 测评理论“百家争鸣”，如何运用一套实践检验的理论模型整合不同测评维度的结果 • 测评工具繁多，但大多数工具无法与组织的特定能力模型进行对接 • 测评往往被看作是人力资源的工具，如何恰当的选择和使用高效的测评工具，让业务经理乐于使用 • 企业购买了测评工具，但确无法真正有效掌握和内化 海问联合作为企业人才管理解决方案的系统整合者，在过去15年中，引入并应用一系列世界级的科学测评工具及有 效的测评方法，帮助众多世界500强企业和国内优秀企业展开人才测评工作，这些工具和方法包括“世界上首个将能 力和性格做关联研究的测评体系-ASSESS 性格测评”；“世界上最大的评价中心库 — ACEXs” 和 “信效度最高的 测评方法 — 行为面试”。 海问联合将通过本次人才测评师专业技能认证，帮助企业内部专业人士掌握一系列世界级测评工具和方法的应用技 巧，并成为专业测评师和评估师。 测评师认证目标 • 了解人才测评的基础理论和知识 • 掌握一系列世界级人才测评工具及方法的应用技巧 • 掌握基于有效的人才评价模型整合测评结果，并做出科学的人才决策 测评师认证费用 评估师认证 RMB 3,800元 测评师认证增值服务 • 每家企业如同时两人报名，认证费用按九五折优惠；两人以上报名，认证费用按九折优惠 • 每位参加认证学员可免费试测ASSESS性格测评并获得个人能力发展报告 • 参加认证的学员，可按五折优惠价格购买市值万元的人才测评技术手册资料包，包括： – 基于海问联合通用能力的行为面试题库（包含10项能力，市值6000元/册） – 基于ASSESS 24项性格指标的行为面试题库（市值4800元/册） – 评价中心技术指导手册（市值1800元/册） 测评师认证对象及时间 认证对象：企业人力资源负责人（HRVP、HRD）、招聘负责人、人才测评负责人、人才发展负责人等专业人士 北京 联系人：刘伟 联系人：陶宜申 TEL：010225 TEL：0218008 E-mail：wei_liu@ E-mail：yishen_tao@ 了解更多信息，请关注： SIAC校友群 “SIAC领导力” 交流平台 微信号：SIACLeadership SIAC校友群1群 SIAC校友群2群 测评师课程安排 上午 (9:00-12:00) 开篇 人才测评的基础理论和知识