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成都工业职业技术学院教学事故认定及处理办法（试　行） 第一章 总 则 第一条 为进一步保障教学秩序，严格教学纪律，建立健全教学质量保障体系与质量监控机制，强化各级教学管理，进一步提高教育教学质量，特制定本办法。 第二章 教学事故定义 第二条 教学事故是指教师（含外聘、返聘教师、行政兼课、教辅）、教学管理人员以及为教学服务的部门及工作人员直接或间接的责任，导致影响正常的教学秩序，影响教学环节的实施等的行为和事件，均属于教学事故。 第三章 教学事故认定与处理程序 第三条 教学事故按情节轻重分为三级：一级教学事故（重大事故）、二级教学事故（严重事故）、三级教学事故（一般事故）。教学事故的分类及级别见（附表一）《成都工业职业技术学院教学事故认定细则》。该细则中未涉及但对学院教学造成严重影响和损失的行为和事件，经学院教学工作委员会讨论后均可认定为教学事故。 第四条 教学事故的认定与处理程序 1. 一级教学事故由学院教学工作委员会负责认定工作。 2. 二级教学事故教务处负责认定工作。 3. 三级教学事故可由各系（部门）或教务处负责进行认定，如涉及其他部门的报教务处协调认定。 4. 教务处作为教学事故认定和处理工作的职能部门，负责牵头对二级教学事故和三级教学事故进行认定和处理，向院教学工作委员会提出对一级教学事故的处理初步建议或经授权后直接处理一级教学事故。 5. 各系（部门）可对本部门人员发生的三级教学事故进行认定和处理，并报教务处备案；可对本部门人员发生的二级教学事故和一级教学事故提出处理建议；各教学事故责任部门或责任人所在部门应配合进行教学事故认定和处理工作。 6. 教学事故应由责任人所在部门或教务处查实，按一次一事一表的方式作好记录，事故记录表应明确列出责任人，不得擅自以部门集体代替。 7. 教学事故确认后，系（部）或教务处向事故责任人发放《教学事故认定表》、《教学事故通知书》。 第四章 教学事故处理办法 第五条 教学事故的处理办法 1. 三级教学事故的处理由教务处或部门负责人签发《教学事故通知书》（附表三）对责任人进行通报批评，并每次扣发岗位津贴或课时津贴200元。在一学期内，累计发生2次以上三级教学事故者，第3次作二级教学事故处理。 2. 二级教学事故的处理由教务处对责任人签发《教学事故通知书》，对责任人进行全院通报批评，当年不得推荐为先进，并每次扣发责任人岗位津贴或课时津贴400元。并由人事部门在年度考核中按相关规定进行处理。一学期内，累计发生2次以上二级教学事故者，第3次作一级教学事故处理。 3. 一级教学事故的处理由学院分管教学的副院长签发或责成教务处签发附带有学院处理意见的《教学事故通知书》，在全院进行通报，年度考核为不称职，二年内不得晋升职务（称），三年内不得推荐为先进，由有关部门扣发责任人当月“岗位津贴”或“课时津贴”， 并由人事部门在年度考核中按相关规定进行处理。对情节严重者，将参照《教师法》、《成都市教育局关于教师退出教学岗位的实施办法》、《高等学校教师职业道德规范》等相关规定对责任人进行处理。 4. 对本部门责任事故隐瞒不报或教学工作人员和检查人员对发现的教学责任事故拖延、隐瞒不报者，一经查出，将按情节给予知情人和部门负责人相应处理。 5. 各有关部门应在教学事故处理完毕后将《教学事故通知书》、《教学事故核查、认定处理表》等资料报学院教务处、人事处存档，作为扣发津贴、年终考核、工资调整、职务晋升、职称评定以及聘任等的有效依据。 第五章 教学事故的申诉及仲裁 第六条 教学事故责任系（部门）或责任人如果对认定的事实或处理决定有异议的，可在十天之内向工会提交书面申诉书申请复议，工会组织进行复议，并报院长办公会审定，在十五日内作出决定。申诉复核期间，不影响对原处理决定的执行。 第六章 附 则 第七条 本规定自公布之日起施行。 第八条 本规定由学院授权教务处进行解释。 附表一：成都工业职业技术学院教学事故认定细则 分类 级别 认 定 细 则 课 堂 教 学 3级 1、上课无故迟到、提前下课或离岗的。 2、备课不认真，教学中出现较多明显错误，且不及时纠正。 3、未经系（部）教务科长、分管副主任及系主任同意，擅自舍弃原定1/4以上教学内容。 4、正常行课期间，在课内安排学生自习时间过多。 5、在教学活动中，不管学生纪律，未能有效组织课堂教学，造成教学秩序混乱。 6、教师上课仪表不整或服饰（穿着和装饰）不符职业身份、举止不文明。 7、教师上课时携带通讯工具发出声响，影响了正常教学秩序。 8、教师无故未按规定时间上交授课计划等教学文件。 9、违反《成都工业职业技术学院课堂教学管理规范（试行）》规