团队建设跟人际(团队执行天)资料.pptVIP

（四）中国团队的和谐 (1) 中国人的“点头” 3、中国人的信仰--- （七）现代中国团队建设的秘诀之 1、强调生命意义 五层次需求理论的要求 1、把学习转化为创造力 （九）现代中国团建设队的秘诀之 1、工作学习化 （1）涵义 　　所谓工作学习化，就是把工作的过程看成学习的过程。这是一个人，一个团队成长、发展、成功的最重要的学习。 2、学习工作化 （1）　涵义： 学习工作化就是要把学习与工作等同。 （2）“三位一体”的现代团队 　　生产（工作者） 　　　　　　　　科研主体 　　　　　　　　　　　　学习型团队 （1）学习速度必须大于或等于变化速度　　　　 “英特尔”最重要的成功理念 　　我们的员工都能 意识到当今世界唯一 不变的只有一个东西， 就是　　　　 。 —　葛鲁夫 ② 、内部变革速度 外部变革速度 = 末日 　　　　　　　 ——　戴维斯 ?《企业推手》 海宁“长虹皮夹厂” （2）摩尔定律 摩尔定律理念之一： 　　　你永远不能休息， 　　　　　　否则你永远休息。 （3）、善于学习（工作） 善于学习＝自学＋求教＋帮助他人（合作） 第一学会认知，就是学会学习。 　　第二学会现代条件下