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- 2019-02-27 发布于浙江
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LOGO LOGO 培训成果 费用 不足与改进 02-09 10-13 14-15 16-19 目录 活动成果 一、培训成果 (一)课程成果 ####年培训计划课程共27场,完成25场,年度培训计划完成率为92.59%,培训总课时为1215小时,每场人均课时为1.15小时。新员工入职培训42场,培训52人。 (一)课程成果—论坛 出勤人数 满意度 总监论坛培训 平均出勤率为79.36% 平均满意度89.35% A B C D E F G H I (一)课程成果—读书分享 出勤率 满意度 基层员工读书分享 平均出勤率为79% 平均满意度93.24% (一)课程成果—常规培训 出勤率 平均出勤率为76.63% (一)课程成果—小部门培训 出勤率 平均出勤率为88.21% (二)各中心/子公司人均培训课时 全年的培训,事业部人均培训课时最长,为16.5小时,其次是人力中心的14.55小时及创小贷的12.03小时。 (三)讲师成果 二、活动成果 (一)活动 照片 照片 照片 照片 (二)活动 照片 照片 照片 照片 三、费用 培训费用 总计¥¥¥元 四、不足与改进 存在现状分析和改进 ¥¥年培训现状及不足 1、培训系统性逐渐形成,培训课题和内容也更具有针对性和专业
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