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erp销售面试技巧 【篇一：1-erp实施顾问面试题_erp实施顾问面试技巧】 erp实施顾问面试题，erp实施顾问面试技巧 erp实施顾问指的是从事erp软件安装、维护、咨询、培训等相关从业人员。估计小伙伴们还不能充分了解 erp实施顾问，当去应聘的时候。又会遇到哪些erp实施顾问面试题呢？本期乔布简历小编和大伙儿聊聊erp实施顾问面试技巧。 关键词：erp实施顾问面试题_erp实施顾问面试技巧 erp实施顾问面试题 问题1.简单聊聊你对erp实施顾问工作的理解。 答：根据公司内部和外部环境以及资源状况，分析公司建立erp系统的可行性，科学有效制定erp项目的战略目标。确定公司对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求。 问题2. 当企业的实际流程跟的标准流程相冲突的时候，你会怎么做? 答：在项目实施过程中，若遇到这种情况，正确的处理方法，就是要劝说用户，放弃他们的流程，而改用系统的标准流程。 问题3.聊聊你的职业规划。 答：erp实施顾问有两条职场发展路线。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。 此外，还要注意一点，就是行业的差异性。企业在选择实施顾问的时候，还是会考虑其有否从事过相关的行业。如不同行业在选择实施顾问时，会问他是否有行业基础。 实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。若是语言组织能力不行，则其仍然难当大任。大家感兴趣的可以在校园招聘上多了解哦~ erp实施顾问面试题，erp实施顾问面试技巧 /knowledge/articles/565d59e90cf2cab845f816ab 【篇二：erp面试技巧】 新的一年就要开始了，有不少的同行估计都在想着跳槽了。今天我就把 自己的当面试官的感受给大家谈谈，也许，从中，你可以掌握erp实施顾问面试的技巧。在来年，当上erp实施顾问，也像我一样，被人叫做顾问。虽然可能自己能力还没到这个水平，但是，当别人叫你顾问时，心里还是比较窃喜的。 因公 司业务规模的扩大，实施顾问的人手比较紧。所以，前段时间，在忙着招聘erp实施顾问。现在终于空下来了，我想把我面试erp实施顾问发现的一些问题，或者说，你若是想去应聘erp实施顾问，需要注意的的一些地方，给大家来个总结。若你现在正想去软件公司或者生产企业中，应聘erp实施顾问，也许会用得着。 在erp实施顾问的面试过程中，面试官一般会问三大方面的问题，来考验面试者有没有能力承担erp实施顾问这个角色。 一、企业管理实务 erp项目虽然是一个软件，但是，erp实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选erp实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。即使其有研究生或者博士生的资历，但是，若其不懂企业管理实务，也会被我们淘汰。 这是因为erp实施顾问承担的首要任务是根据企业存在的管理问题，提出比较实用、有效的解决方案。试想一下，一个没有企业实际管理经验的人，即使其学历有多高，或者纯技术出身的人，又怎么能根据用户提出的问题，迅速的给出一个解决方案呢？ 所以，你想去一家比较大的erp软件公司去当erp实施顾问的话，在面试的时候，先照着镜子，自我审视一下。看自己是否具备企业管理的相关知识。主要要掌握如下的知识体系。 1.企业管理流程。对于销售管理、生产管理、财务管理、仓库管理等相关的流程要比较精通。面试时，面试官可能会让你描述一下，预付帐款流程，此时，你要能够非常流利并且逻辑清晰的讲出这个流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外，对于一些例外流程，也要掌握。如退 货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。因为erp系统是根据企业流程来设计的，你只要掌握这些流程，即使没有接触过erp系统，也会迅速上手。也就是说，不需要过多的培训，你就可以走马上任。 2.针对一 些管理问题，能够迅速给出解决方案。让你自己叙述管理流程，这是正向思维。相对简单；而在erp面试过程中，面试官会把自己当作是企业用户，提出一些时实际的管理问题，然后让你给出解决方案。这相当于是逆向思维，回答起来相对困难一点。如面试官会问，我现在有一张订单，其产品除了商标不同外，没有其他的不 同。若遇到这种情况，在销售管理、生产管理、物料管理中该如何控制，才不会张冠李戴？这更是考验面试者实际企业管理的经验。 3.企业管理模型。以上两个都是跟流程控制有关，但是，这只是企业管理的基础。除了流程外，erp顾问面试者还要掌握一些企业管理模型。如物料需求计划模型、产能分析模型等