宜昌企业（事业单位）职工非因工伤残或因病丧失劳动能力.docVIP

宜昌市企业（事业单位）职工非因工伤残或因病丧失劳动能力 鉴 定 表 单位: 姓名: 被 鉴 定 人 姓 名 性别 年龄 照 片 身份证号 电话 通讯地址 用 人 单 位 单位名称 通讯地址 联系人 电话 病 情 简 历 用托 人管 单部 位门 或意 档见 案 签 章 年 月 日 劳资 动格 保审 障查 部意 门见 签 章 年 月 日 专 家 组 诊 断 意 见 专家签字： 医院盖章 年 月 日 判 定 依 据 被鉴定人病情符合《职工非因工伤残和因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(试行)(劳社部发[2002]8号)、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2006)判定依据： 1、 2、 3、 劳 鉴 委 结 论 经审定，被鉴定人伤病鉴定结论为 丧失劳动能力。 年 月 日 备 注 一、填表说明： 1、病情简介由单位或职工个人填写。 2、单位意见一栏标明是否属实，是否同意进行丧失劳动能力鉴定。 3、专家组诊断意见包括对病情的简述及诊断意见。 二、附报资料： 1、住院病历复印件并加盖医院医务科章。 内容含：住院志、各种检查报告单、手术记录单、 出院小结。 2、门诊医学诊断证明书（因家庭困难、未住过医院的）， 并加盖医院医务科章，以及诊断时所提供的各种检 查报告单、CT、X光片等相关资料。 三、特别告知： 1、经本次鉴定属于完全丧失劳动能力的参保人员，缴费年限必须达到15年且女年满45周岁、男满50周岁，才能办理病退手续；女不满45周岁，男不满50周岁的，只能办理退职手续（认定年龄以职工档案内最先记载的出生时间为准）。 2、根据鄂劳社函【2002】228号文件规定，凡无在国有、集体企业工作经历，一直自谋职业，如从事个体经营或采取灵活方式就业的人员（含被征地农民二类人员），退休时间严格按男年满60周岁，女年满55周岁执行，不能办理提前退休（病退或退职）。 3、参加工作之前就已丧失劳动能力的残疾人或作为残疾人招工的职工，不能办理病退或退职。 4、工伤致残的不能办理病退或退职。