人力资源社会保障局工作计划总结.docVIP

范文 范例 指导 学习 word版本整理分享 人力资源社会保障局工作总结 20××年，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局按照全市建设协同发展示范区决策部署，紧紧围绕“三大任务”，全面构建“六点工作体系”，积极推进“五个转变”，面对经济下行压力加大的不利因素和深化改革进入深水区的新形势，开拓进取，攻坚克难，积极作为，圆满完成了各项工作任务。 一、坚持就业创业并举，城乡就业实现稳步增长 把促进就业放在民生工作的首位，千方百计稳定和扩大就业，20××年全市城镇新增就业60942人，完成全年计划的101.57%；城镇失业人员再就业18512人，完成102.84%；就业困难群体就业4630人，完成154.33%；新增农村劳动力转移就业85819人，完成 100.96%；开展就业技能培训63636人，完成111.84%；开展创业培训12946人，完成123.3%。 一是大力推动创业带动就业。组建资源共享市级创业导师和创业项目库，首批入库创业导师86个、创业项目46个。抓好创业载体建设，市级创业孵化基地奖补标准由50万元大幅提高到200万元，对利用闲置房地产的提高到300万元，出台《××市创业孵化基地和创业园区认定管理暂行办法》，规范了市级创业孵化基地和园区的认定管理工作，20××年10月，新街口文化产业园被评为全市首家省级创业示范园，获奖补资金500万元。全市建成大学生创业载体22个，其中省级2个、市级6个，认定创业型街道（社区）60个。制定出台了《××市创业大学建设管理暂行办法》，建成了年创业培训规模5000余人的××创新创业大学。积极做好创业担保贷款发放和贴息落实，发放创业担保贷款3.51亿元，贴息资金1401万元，带动就业1.61万人。 二是通过培训缓解结构性就业矛盾。制发了《关于进一步完善职业培训补贴和技能鉴定补贴政策有关问题的通知》，在省级补助标准的基础上，整体按20%的比例提高了我市培训补贴标准，将享受人员范围由4类扩大到7类。在全省率先举办“培训项目双选会”，县市区和定点培训机构签订合作协议，支持就业创业培训9.2万人，推动了优质培训资源共享和培训质量提高。牵头抓好“京津冀劳动力输送基地”建设，与京津冀地区建立长期劳务合作关系，开展“进校园”“进农户”“培训送企惠民”等特色培训项目，全年就业创业培训7.66万人，输送京津冀劳动力2万人。 三是促进重点群体就业。为促进大中专毕业生就业，开通了就业微信平台，关注人群达到1万人。深入实施系列行动计划，拓展就业岗位，招募“三支一扶”志愿者163人，帮助30多名家庭困难大学生人通过公益性岗位解决就业，推荐120多名家庭困难高校毕业生参加国有企业招聘，全市就业见习基地达到173处（其中省级4处），见习大学生2100人。举办各类公益性招聘活动80余场次（其中区域性大型招聘活动4次），高校毕业生到企业就业比例达到65%。全年大学生就业1.92万人。深入做好农民工工作，市政府办公室印发了《××市农民工职业技能提升3年行动计划等3项行动计划实施方案》（德政办字〔20××〕3号)，明确了农民工工作的任务目标和工作措施，在技能提升、公共服务和权益维护等方面加大推进力度，农民工工作实现新发展。提高困难群体补贴标准，加大公益性岗位开发安置力度，帮助4630名“4050”等困难人员实现就业。 四是稳定现有岗位。全力支持企业应对经济下行压力，进一步减轻用人单位负担，实施援企稳岗政策，年内发放稳岗补贴736万元，较好地稳定了就业岗位。市政府印发了《关于建立健全经济发展与就业创业联动机制的意见》（德政字〔20××〕68号），建立了经济发展与就业联动机制，实现了经济发展与就业增加的紧密结合、良性互动。建立了国有企业公开招聘制度，实现了招聘信息、过程和结果“三公开”，促进了公平就业。 二、进一步完善社会保障体系，群众满意度不断提高 积极回应群众对社会保障的新期盼新要求，强力推进社会保险人员扩面、基金征缴、待遇提高、深化改革、基础管理等重点工作，社会保险参保总量跃上千万人次台阶，基金征缴和待遇发放双双突破百亿元大关，社会保障的安全网作用日益凸显。 一是精准发力，扩面征缴。到20××年底，全市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到366.35万、529.38万、36.01万、59.89万、39.53万人，总量超过1031万人次，全年征缴基金112.53亿元。 二是共建共享，提高待遇。坚持发展成果让群众共享，企业退休人员养老金实现“11连涨”，为10.7万名企业退休人员月均增加养老金264元；居民基础养老金从20××年1月起由每人每月75元提高到85元，实现“