律师执业心得----永无止境的价值追求.docVIP

法律咨询，找上海浩信律所 上海市浩信（郑州）律师事务所之心主任 焦慧君 律师是一个永远都充满着挑战与对抗的职业，从做律师的第一天开始，你的对手不是别人，正是你自己。律师行业已走过30多个春秋，其基础发展阶段已经过去，调整、合并、整合、提升的新阶段已经开始，规模化、专业化、品牌化、国际化的发展势不可挡。如何在新阶段谋取发展，需要我们每位律师深入思考，我们都是在传统教育体制下长大的一代人，不断进取是对律师执业高境界的很好诠释，借用五个“无止境”来概括本人执业多年的心得体会，与律界同行共勉。 一、专业学习无止境 律师是为当事人提供法律服务的专业人员，选择了律师这一职业，学习就成了一种生活方式，这是一个永无止境的过程。吾生也有涯，吾知也无涯。真正走向成功的律师必然是有着极好的人文修养和专业素养的人士，只有具备良好的专业素养、高超的执业技巧和丰富的执业经验，才能更好地为当事人提供优质的法律服务、更好的维护当事人的合法权益，而要想有良好的专业素养，就需要我们不断的去学习，特别是对于法治社会建设中的中国而言更是如此，法律的不断更新修订、新的法律法规的不断涌现，使得我们对专业的学习必须有保持一种警惕的心态，专业学习，永无止境。 二、品牌塑造无止境 中国律师业发展到了今天，律所和律所之间、律师和律师之间的竞争已经进入白热化状态，对于市场竞争主体来说，品牌建设就显得尤为重要，没有品牌的竞争是无力的竞争。有强势的品牌竞争力，律师事务所的收费就会陷入低水平竞争的恶性循环，品牌的塑造是律所获得核心竞争力的基础，也是当前律师是否能在市场经济竞争中迅速崛起、强盛起来的关键因素。 三、团队建设无止境 “要想走的快，一个人走；要想走的远，一群人走”。团队特有的目标导向功能、凝聚功能、激励功能和控制协调功能让律所的团队建设显得尤为重要。律师事业发展了今天，单打独斗的时代已经过去，团队作战的优势越来越明显。专业有术攻，能力有专长。团队服务必将扬长而避短、彼岸而花开。 另外也只有团队化才能为当事人提供更为优质的法律服务，企业家们常戏称传统的法律顾问是“顾得上问，顾不上不问”，单个律师由于专业有限、时间有限、精力有限，能够为企业提供的服务也是有限的，于是催生了“一揽子法律服务模式”或者“企业全生命周期法律服务模式”，这种模式就决定了对企业的服务绝不是某一个律师或者某几个律师能够满足的，有时候有可能是整个律事务所为专业构建，比如股权设计部门、税务筹划部门、人资管理部门、并购重组部门、上市融资部门、甚或破产法律部门等数个部门通力合作。因此团队建设尤为关键。 四、服务提高无止境 律师是接受当事人的委托，为当事人提供法律服务的专业人员。无论你从事什么工作，都是为他人服务，他人同样也为你服务。首先在提供服务的过程中，心态一定要好，心情一定要愉悦，工作时一定要做到“全心全意为当事人服务”，保持乐于助人、乐观向上的心态，有了这种心态，法律服务的质量自然也就提高了；其次在提供法律服务的时候，一定要用法言法语来规范、约束我们的言行举止，努力为当事人提供专业的、规范的法律服务。在律师提供法律服务上，没有最好只有更好。“努力提高服务质量、用心做好服务工作”，是我们每一个执业律师永无止境的职业追求。 五、执业规范无止境 随着律师队伍的扩大，律师服务水平的不断分级，当事人委托事务的复杂程度和服务要求也越来越高，从全国各地律协收到对律师的投诉报告来看，一些律师的执业不规范现象在不断出现。因此，规范执业也是律师法律服务过程中不可或缺的一环。 作为一个律师必须深刻理解代理审慎尽责、利益冲突行为、违规收案收费行为、以不正当方式影响依法办理案件行为、不正当竞争行为、泄露秘密或隐私行为等执业注意事项与禁忌。浩信郑州律师确立了“忠于每一次委托、珍惜每一次信任”的管理规范，旨在要求每一位律师时刻警醒自己：业务水平不断提升