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新员工是企业不可或缺的新鲜血液,他们的到来,给企业带来了新鲜空气,增加了活力。到达工作岗位后,一般要用三个月的时间适应环境,最重要的一件事:进入职业人的角色,树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者,尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们尤为重要。《心态决定成就:新员工入职的九堂心态课》全面总结了新员工行为模式,结合实际案例,深入剖析,提炼出企业对新员工最看重的九个心态:空杯心、感恩心、谦虚心、自信心、老板心、给予心、坚持心和充电心等。积极的心态可以改变一切,为新员工提供精彩生动的入职第一
[General Information]
书名=心态决定成就 新员工入职的九堂心态课
作者=于含冰,林柳琳著
出版发行=北京市:人民邮电出版社 , 2011.12
ISBN号=978-7-115-26740-5
页数=167 ; 24cm
原书定价=28.00
中图法分类号=F272.92 (经济gt;经济计划与管理gt;企业经济gt;企业计划与经营决策gt;企业行政管理gt;人事管理)
内容提要=新员工是企业不可或缺的新鲜血液,他们的到来,给企业带来了新鲜空气,增加了活力。到达工作岗位后,一般要用三个
月的时间适应环境,最重要的一件事:进入职业人的角色,树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者,尤其是那些象牙塔
里走出来的大学生们尤为重要。《心态决定成就:新员工入职的九堂心态课》全面总结了新员工行为模式,结合实际案例,深入剖析
,提炼出企业对新员工最看重的九个心态:空杯心、感恩心、谦虚心、...
参考文献格式=于含冰,林柳琳著.心态决定成就 新员工入职的九堂心态课.北京市:人民邮电出版社,2011.12.
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