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百家福购物有限公司
采
购
手
册
前言
企业若想生存,靠的是市场竞争力,而这种竞争力则往往代表着一家企业独有的特色。采购体系在零售行业的众多经营管理模式里,起到50%以上的企业驱动力,是连锁零售企业的核心,是决定企业命脉的关键环节,是打造企业特色的唯一法宝!目前,我们公司没有任何竞争力可言,已到岌岌可危的地步,提升采购能力、完善采购流程已经刻不容缓!
当下零售行业的竞争已趋于白日化,要想冲出重围必须靠企业独有的特色,而“商品的鲜度管理”则是竞争力最重要的组成部分,这就要求我们的采购部,对所有的采购工作必须“抢鲜一步”。“鲜”不仅是生鲜商品的生命,不仅是商品的生产日期,也代表该商品第一时间进入我们的卖场,第一时间销售给我们的顾客。每个新品都是厂家呕心沥血的结晶,我们应该毫不犹豫地第一时间引进。要做到“别人没有的我有,别人可以有的我先有。”只有“新商品”、“差别化”的商品才能体现出我们的特色,才会让我们的卖场充满诱惑力!可以毫不夸张地说采购强则企业强!我们的抢“鲜”第一步:一、二线品牌的新品免收进场费!
营采权责的划分
1、目的:
界定营(门店)、采(采购)双方在各自工作岗位中所担当的角色,使营、采双方了解各自的权限和责任;
了解双方共同的目标与前提;
以满足客户一次性购足为目标;
以保证公司整体利益为前提。
工作要求:
双方负有相同的销售指标任务,应该精诚合作,密切沟通,共同完成目标,规避“互掐”中伤推卸责任,出现问题应习惯换位思考并积极主动寻找解决问题的办法,严禁任何人因推卸责任任意问题耽搁而影响工作;
采购确定的商品品项,门店必须全部陈列;
采购必须及时设法解决门店缺、断货现象;
采购应及时设法解决门店新商品的引进需求;
门店根据市调情况及店内促销变价要求,采购应严格审核并及时回复;
门店对于采购提供的端架、地堆商品,应及时予以配合,及时陈列;
采购对于门销售不佳的端架、地堆商品,应紧密跟踪并及时予以调整商品品项;
门店应及时提供采购可供销售的端架、地堆位置及数量;
双方沟通中存在的问题,与营运总监或副总协调解决。
3、工作内容:
1)、门店的基本工作:
商品的续订货、自采商品和新品的建议订单;
商品的陈列与组合;
销售业绩的追踪;
商品库存数的盘点及控制损耗;
快讯、惊爆商品的促销;
店内促销的品项选择及计划;
商圈内的市场调查分析;
人员的掌控与管理、培训;
、采购的基本工作:
负责公司自采商品的统采工作,多渠道提供给门店科学合理的商品组合,监督门店的日常补货;
收集网络、市场信息,提供给门店具有竞争力、销售潜能的商品,定期更新商品组织结构表;
合理的商品品质及包装要求;
正确的供应商基本资料讯息:帐期、最小订货量、退换货条件;
提供给门店专业的业务培训计划及内容;
提供给门店促销计划及惊爆的销售价格;
对商品进行清楚的核价及合理的杀价办法;
新品的引进、滞销商品的淘汰;
商品价格的确定;
端架、地堆费用的收取;
门店广告位的销售;
门店损耗较大商品的补损。
、采购与门店沟通事项:
商品包装规格;
供应商供货的状况;
商品最小的订货量;
供应商品送货行程表;
商品缺货的提前通知;
商品退换货的约定;
商品促销计划通知;
商品价格的制定;
退/换、调货的通知;
提供门店专业知识的协助训练;
门店端架、地堆商品陈列的通知;
、门店与采购的沟通事项:
提供新商品引进建议;
商品价格变更请求;
商品促销的方式建议;
市场调查的汇总及反馈;
商品的品质要求;
新商品的到货通知;
供应商特殊状况的通知;
商品缺货的通知;
损耗较大商品补损请求;
端架、地堆商品销售情况反馈及建议;
新商品及滞销商品销售情况反馈及建议;
快讯商品销售情况反馈及建议。
第三章 采购部岗位职责
1、 采购部的职能
选择、保持丰富的品种,尽可能满足顾客的一次性购物;
在众多同样的商品中,尽量选择超值的商品,并保证商品的售后服务;
争取最有利的供货条件,尽量选择“总代理”、“总经销”的合作伙伴;
监督门店的日常补货,对门店经营提出建议或意见,及时引进新品和淘汰滞销品;
制定合理的价格政策,以低价形象吸客的同时,保证完成公司的毛利指标;
创造商品的最大化销售,控制最合理的库存,实现最高的业绩和利润;
多途径了解流行商品的销售情况,把握实体店、网店、供应链、顾客购物习惯等市场的变化及趋势;
根据商品的销售单价、库存单价、市调分析、顾客需求等,定期更新各机构的商品组织结构表;
根据商品部的促销计划及时完成相关商品的准备工作;
不断完善供应商的购销合同,多途径增加营业外收入的同时,
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