国学应用大师翟鸿燊讲座语录一[技巧.docVIP

国学应用大师翟鸿燊讲座语录一 辗转五次可以见到总统， 你是一个什么样的人，什么样的事情就会发生在你身上。 当一个人充满朝气，学乐融融的时候，才是你成长的开始。当一个人有爱心的时候，必有和气，有和气必有愉色，有愉色必有婉容。有了喜悦心才能树立正确的见解，形成正确的思维。多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，多花时间去爱，少花时间去恨。只要摆正自己的角色定位，我想就可达到那个“朝闻道，夕死可矣。”的境界。111印象深的第三句话：“人际沟通，最忌讳的是一脸死相。” 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是那些不会做营销的人。 　　思考力、行动力、表达力。 　　相随心声，口乃心之门户。人际沟通最忌的就是一脸死相。 　　沟通是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。 　　鬼谷子教学生教捭阖第一。捭者开也言也阳也.阖者闭也谋也阴也。捭阖之道以阴阳试之，以此说之，无所不出、无所不入、无所不有。可以说人、说家、说国、说天下。一个人一旦把沟通能力练好了，说服能力练出来，演说能力练好，对别人的影响力练出来，这个人就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有。就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛。化不可能为可能。谈笑间强弩灰飞烟灭。大方无欲，大道无形，行者无疆，较长河为酥酪。变大地为黄金。 　　比尔盖茨说：一个人鼓掌的速度会影响他赚钱的速度。一个人的掌声与他的胸怀有关系，与他的状态有关系。 　　一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人，讲不出来有责任的话。 　　知识是学来的，能力是练出来的。人的境界、格局、胸怀、德行是修出来的。 　　公司企业为什么留不住员工：死气沉沉、只有罚款、只有制度、只有惩罚、没有愿景、没有未来、没有歌声、没有笑声，没有快乐因素啊。 　　永远不要做气氛和情绪的污染者。永远不要做破场的事 　　沟通要控制三个要素：场景、气氛、情绪。 　　一个人的心智模式，要是不好的话，知识越多可能越反动。一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。 　　世界上最伟大的力量是改变的力量 　　不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用。精通的目的全在于应用。不是拥有知识才是力量，使用知识才是力量。 　　做为一个好的领导人，要建立哪些心态：一是喜悦心；(好处：正见、正思维、正语、正精进。正念。） 　　能成大事的人，都是机会到来的时候，他抓住机会，解决问题，达成目标。有的人看着很聪明，为什么一辈子一事无成，机会到来他要不视而不见，就算看到是个机会，他也是抓住问题，放弃机会，最后丧失目标。人生注意力就等于事实。 　　好人就是没时间干坏事的人。多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人。多花时间去爱，少花时间去恨。人生最大的成就是取决于对时间的管理。 　　　一个老总如果没有把死而不亡的文化搞懂，你不知道什么叫长生久视，你永远铸不到基业常青。 　　　把注意力放在结果上而不是情绪上。领导者的价值是把他的追随者培养成领导 国学应用大师翟鸿燊讲座语录二???? 角色就是人格。 　　与时消息、与时偕行、与时俱进。 　　放下，才能承担。??孔子学生彦回：不二过，不迁怒，所以成长最快 　　口乃心之门户 　　企业发展最大的缺馅就是企业领导人思考方式的刻板化。局限化、模式化。打破了才能进步、才能成长，才能突破、才能腾飞。 　　很多人因为优秀才难以卓越。 　　用老板思考问题的方式才能成为老板。 　　不聋不瞎，不配当家。谋之以阴，故曰神。成之以阳，故曰明。用人所长，必容人所短。用人所长，天下无不用之人。用人所短，天下无可用之人，用人所长，必容人所短。没有完美的个人只有完美的团队。 　　思考力是万力之源。 　　不做准备的人就是准备失败的人 　　沟通对象有多样性、沟通的过程是互动性、目的是双重性。对象是多样性。在不同的场合不同的场影，一定要用不同的表达方式。 　　什么是宇宙：宇为空间，宙为时间。什么叫世界：世为时间，界为空间。人最大的局限就是时间与空间的局限性。 　　小人不知天命、狎大人，侮圣人之言。 　　鲲鹏展翅九万里，翻动扶摇羊角，背负青天朝下看，小小环球有几个苍蝇碰壁。????得其时当其位。 　　老子曰：当动则动，当止则止。 　　巴菲特赚钱的三个秘诀：一、赔本的买卖不做。二是：一定要干挣钱的买卖。三：一定要记住前两个秘诀。 　　没有目标的人都在为别人实现目标。没有自己的思维方式，老去陷入到别人的游戏规则里。 　　领导就是领袖和导师。领导者的价值就是把追随者培养成领导者。领导力就是获得追随者的能力。 　　老子说勇于敢则杀，勇于不敢则活。勇敢可以杀敌。但是学会隐蔽才能保存什么。 　　为善不近名，为恶不近刑。你干好事不要老开