腾飞组织发展.pptVIP

人生规划图 M01 M02 M03 M04 M05 M01 M02 M03 M04 M05 增员辅导津贴 管理津贴 育成津贴 不怕慢，就怕站，最怕烂． －－冯晓增 不争论，跟着走，有好处． 　　　　　　　　　　　　－－邓小平 沟通并不是件容易的事 激发潜能 相信自己，超越梦想 阿姆斯特朗 霍 金 牛根生 别对自己说不可能 2010.9.26 一次出海航行，遇到特大风暴，海轮沉没，海 员们就下海逃生，因距离陆地太远，只有三分之一 的人生还，请问生还者中绝大多数是年轻的还是年 长的？ 拥抱变化 贵在坚持 激发潜能 组织发展修炼 拥抱变化 如何才能通向成功 钱学森 比尔盖兹 周恩来 人生的一切结局皆源于 当初的一个选择 大型超市 高档咖啡厅 超五星级酒店 选择是一件非常重要的事情 做对选择要建立标准 先建立标准再做决定 标准要经得起时间的考验 我们曾经的机会 下海经商 停薪留职 买断工龄 住房改革 恢复股市 观念转变的快慢 贵在坚持 初年度佣金 续年度佣金 全勤奖金 转正奖金 增员辅导津贴 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 个人突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 增员辅导津贴 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 组育成津贴 育成奖 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 部管理津贴 组育成津贴 部育成津贴 育成奖 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 部管理津贴 区管理津贴 组育成津贴 部育成津贴 督导区育成津贴 育成奖 基本法收入演示 初年度佣金 续年度佣金 全勤奖金 转正奖金 增员辅导津贴 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 个人突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 增员辅导津贴 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 组育成津贴 育成奖 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 部管理津贴 组育成津贴 部育成津贴 育成奖 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 长期突出贡献奖 长期服务奖 基本养老补贴 客户服务奖 增员辅导津贴 组管理津贴 部管理津贴 区管理津贴 组育成津贴 部育成津贴 督导区育成津贴 育成奖 基本法收入演示 直辖组17% 直辖部7% 直辖部5% 直辖部6% 1% 2% 3% 8% 第二年及以后 2% 3% 8% 11% 第一年 M06 M05 M04 M03 育成对象 制胜法宝 制胜法宝