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综合管理部门个人年度工作总结 引导语：综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源 及法律事务等。今天学优网给大家为您整理了综合管理部个 人年度工作总结，希望对大家有所帮助。 篇一：综合管理部个人年度工作总结 20xx年综合部在总部各职能部门大力支持和指导下， 紧紧围绕总经理室年初提出的“加强团队建设，提高执行力; 细化管理，加强内控;加强沟通，提高服务水平;群策群力， 创新发展模式。”的工作思想，强化服务意识，发扬严谨、 务实、奉献的亮剑精神，配合总经理室及各个部门好做各项 管理工作： 一、人事管理工作 20xx年对于深分的人事工作来说是极具挑战性的一 年，因为业务量的骤增骤减给人员的配置带来很大的难度， 人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系到每一个职工 的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位的稳定与发 展。 （一）人员变动情况： 20xx年年初在职人数为395人，截止20xx年12月 31日在职人数为267人： （二）人员基本情况： 截止到20xx年12月31日深分人员基本情况： （三）20xx年末员工结构统计： 1、正式员工、试用员工、实习生的人数、占比； 2、按员工业务分类： 4、员工年龄结构： 5、持证率： （1）公估证持证率：截止到20xx年12月31日员工总 数267人（其中实习生65人），公估证持证人数为75人（其 中实习生17人），含实习生持证率为28%；不含