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创新能力培训教程 劳动和社会保障部 中国就业培训技术指导中心编写 北京创新能力测评项目推广中心 北京创新学会副理事长 王惠连 北京创造学会副秘书长 教授 2003·11 绪论 本部分共讲三个问题，讲授3学时。 教学目的：通过本部分的讲授，使学生从创新 能力培训项目的推出、我国党和国家领导对创 新的重视、知识经济发展的需要等几方面理解 创新的意义。 一、创新能力测评项目的推出 1、创新能力测评项目是劳动和社会保障部中 国就业培训技术指导中心向社会推出的、旨在 提高人们的综合素质、从业能力和工作效率的培训项目。 绪论 2、人的能力分三个层次： （1）职业特有能力； （2）行业通用能力； （3）核心能力。 创新能力是核心能力之首，具有内核的作 用。中国就业培训技术指导中心经过多年的 研究和实践，总结出中国独特的八大核心能 力体系，即：交流表达能力、数字运算能力、 信息处理能力、自我提高能力、、产业结构 调整以及个人成功生涯必备的基本能力。 绪论 解决问题能力、与人合作能力、外语应 用能力、创新创造能力。 3、理论与实践都证明，八大核心能力是 一切从业者或将要从业者，面对社会挑战 4、创新能力测评项目的内容是：《创新 能力测评大纲――创新能力》、《创新能力 培训教程》、《创新能力培训复习参考资 料》。思维创新、方法创新、应用创新是主 要内