益阳环境保护局2016年部门整体支出绩效自评指标计分表.docVIP

益阳市环境保护局2016年部门整体支出绩效自评指标计分表 一级指标 二级指标 三级指标 自评分 指标解释 指标说明 自评说明 投 入（20分） 目标设定（5分） 绩效目标 合理性（2分） 2 部门所设立的整体绩效目标依据是否充分，是否符合客观实际，用以反映和考核部门整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。 ①符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划计1分；②符合部门“三定”方案确定的职责计0.5分；③是否符合部门制定的中长期实施规划计0.5分。 ①依据《中华人民共和环境保护法》、以及市政府、省环保厅下达的各项任务等，年初我们制定了年度工作计划计1分；②符合部门“三定”方案确定的职责，计0.5分；③否符合部门制定的中长期实施规划，计0.5分。共计2分。 绩效指标 明确性（3分） 3 部门依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量，用以反映和考核部门整体绩效目标的明细化情况。 ①将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务计1分；②通过清晰、可衡量的指标值予以体现计0.5分。③与部门年度的任务数或计划数相对应计0.5分；④与本年度部门预算资金相匹配计1分。 ①在方案中，对整体绩效目标进行了细化，分解为具体的工作任务，责任到了各科室和二级单位、各区县（市），计1分；②通过清晰、可衡量的指标值予以体现计0.5分。③与部门年度的任务数或计划数相对应计0.5分