创新文化与企业创新价值观的塑造_罗长海.pdfVIP

下载本文档

8
0
约1.48万字
约 8页
2019-03-04 发布于湖北
举报
版权申诉

创新文化与企业创新价值观的塑造_罗长海.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2005 4 JOURNAL OF RENMIN UNIVERSIT Y OF CHINA No.4　2005 (上海第二工业大学企业文化与企业形象研究所, 上海201209) 　　[　] 　创新是指开辟人类所未曾有过的、能够充分体现乃至提高人类本质力量的任何事 ,是包括创意、创作、创造、创制和创势在内的动态系统。文化是人对环境挑战所作的应战,包括应战的过程和结果, 以及在应战过程中逐步发展起来、在应战结果中充分显示出来的人的本质力量。创新文化的特质, 在于必须全面调动人的应战手段并辩证地加以运用,全面培育和提升人的本质力量, 以及在此基础上促成某种新事物的出现。塑造企创新价值观,要下工夫培育和贯彻七种意识:信念、实干、集成、奉献、竞争、超前、宽容。 [] 　创新;文化;企创新价值观 [] 　F270 　[] 　A 　[]　1000-5420(2005)04-0009-08 　　, , , “”, : ,、。① 。 1912 , · , ·(Josep Alois Sc umpeter), ,。《》 , (Innovations)。,“ 。 ”, “ ”。:(1) 、 ,;(2) ;(3);(4) ?“” ;(5) 。。[1] (P290)“”, [] 　2005-03-12 [] 　教育部人文社会科学研究项目(02JA720016) [] 　罗长海(1939- ), 江西吉安人, 上海第二工业大学教授, 主要研究哲学、自辩证法、企业文化和企业形象。　　①　:“:`, , 。, 。。” :《 · ·》。 — 9 — : “”“”, ; , 。, ,, , , 。 , 。 :, “”。、 ,:, ,、、、 , , 。 ; 、、、, ,, , 。,、、、、。、, ,: 、、、