“目标”管理与自我控制
;培训目的;公司需要的管理原则;管理故事;目标管理;企业固有的误导方向的因素;管理者的专业工作(举例);管理者的专业工作(危害);管理者的专业工作(措施);层级关系(举例);层级关系(危害);层级关系(措施);靠压力和危机进行管理(举例);靠压力和危机进行管理(危害);靠压力和危机进行管理(措施);自我控制;自我控制;自我控制;使用报表和程序的误区;误用报表和程序的危害;正确使用报表和程序;管理者和他的上司的关系;
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