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廉政文化建设实施方案
根据《关于深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力的实施方案》文件精神,为充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的作用,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,结合《****深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力实施方案》要求,特制定本方案。
一、工作目标
通过活动的开展,切实帮助全体干部职工树立“三条线”。一是树立思想警戒线。帮助党员干部特别是领导干部牢固树立立党为公,执政为民的理念,增强自律意识,自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐;二是树立道德标准线。引导党员干部特别是领导干部正确行使权力,自觉维护人民根本利益,弘扬正气抵制腐败,牢固树立社会主义荣辱观,形成廉荣贪耻的良好氛围;三是树立道德情操线。引导党员干部坚定崇高理想,培养高尚情操,自觉做到守住防线,廉洁从政。从思想道德上切实筑牢防线,让单位干部职工思想认识显著加强,工作作风切实改进,工作成效明显凸显,担当精神明显增强,理想信念更加坚定,切实汇聚起做好全县*****工作的强大正能量,为健康***、幸福***努力奋斗。
二、主要任务
围绕“为民、务实、清廉”目标,切实弘扬廉政文化主旋律,提高廉政文化渗透度,营造单位廉政文化好氛围,增强全体干部职工廉洁自律意识,着力构建具有***工作特色的廉政文化氛围。
(一)突出环境示廉,营造氛围。根据工作要求,结合单位实际,我们要在办公楼较为显眼的位置,设置廉政文化宣传专栏,通过LED、中心职工网、移动办公客户端等多种途径,综合采取以文字、图片、网络等形式,广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化活动宣传教育知识情况。结合实际在办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句,在中心办公室或党员活动室设立“廉政书架”。在干部职工办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌。同时加强制度建设,规范有效的建立干部预防教育常态化机制;严格按照权力清单运行工作要求,所有三重一大事项均经主任办公室集体讨论研究决定,并向县纪工委备案并挂网公示。同时充分发挥职工的知情权和监督权,严格依法依规使用和规范权力运行,通过多形式多层次的途径,使廉政文化渗透到单位各个角落和每一个干部职工的工作环境之中。
(二)突出学习引廉,深化认识。将党风廉政学习教育纳入单位职工大会、党员大会、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容,作为党务干部、党员、入党积极分子培训的必修课,引导党员干部正风肃纪,充分认识加强廉政文化建设的重要意义和必要性,加强为民、务实、廉洁的作风,让修身律己成为自己的一种自觉行为。
(三)突出教育倡廉,夯实基础。党员领导干部要突出宗旨意识和岗位职责教育,通过世界观、人生观、价值观的学习,深化党的群众路线教育实践活动,严格按照三严三实进行学思践悟。深化权力来自人民的认识,找准人民公仆的角色定位,高标准履职尽责。一般干部职工要突出廉洁诚信教育,弘扬诚实、守信的传统美德,树立以廉为荣、以贪为耻的理念,把清正廉洁作为自己的人生追求和行为习惯。重点岗位、重点人员要突出利益风险教育,充分认识权力是把双刃剑,用好利国利民,反之害人害己。
(四)突出活动兴廉,创新载体。要以“两学一做”学习教育、党的群众路线实践活动、三严三实活动等为契机,领导干部要高度重视,统筹安排,认真组织党员干部职工特别是领导干部,通过职工大会、党员大会、民主生活会、电脑、职工网、移动办公端等平台和载体,带头学廉、讲廉、守廉,做好宣传发动和示范引导作用,领导干部要以身作则,以上率下,从而引领干部职工时时处处学廉、讲廉、守廉。
(五)突出制度保廉,坚持整体推进。要加强并适时对单位现有内部规章制度、管理制度的清理和修订,完善党务政务公开、财务管理、人事管理、工作纪律、廉政建设等规章制度,强化源头治理和三重一大权力运行环节监督检查及公开公示力度。全力支持纪检监察机关严厉查办各种违纪违法案件,充分发挥惩处的治本功能和震慑作用。
三、相关要求
(一)加强组织领导。根据工作需要,为切实推进我单位廉政文化建设工作,经研究,决定成立*****廉政文化建设工作领导小组,其成员如下:
组长:****
副组长:****
成员:*****
领导小组要从落实主体责任,构建良好政治生态,践行“四种形态”的高度,充分认识开展机关廉政文化建设的重要性和必要性,科学合理制定建设规划,动态跟踪督查工作进度,统筹推进机关廉政文化建设,着力构建干部职工共同参与的廉政文化建设工作长效机制,及时研究并讨论在推进机关廉政文化建设中的问题并加以有效解决,确保单位廉政文化建设工作有序有效推进,用廉政制度扎牢权力的笼子,用廉政文化熏陶干事创业的激情,从而推动我县*****工作更上一个新台阶,为健康***、幸福***,打造
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