2016北大行管考研复习规划.pdf

北大行管考研复习规划 （按照行政管理专业考研知识点的重要程度，分为以下3 个层次掌握 要求：了解★ 知识点记忆★★重难点分析★★★） 重点要求大家达到精确记忆，次重点要求大家理解，能复述框架， 次要知识点了解即可。 复习经验指导： 1.抓住重点，有的放矢2.建立框架，胸有成竹3.认真去背，精确记忆 4.区分次序，有条不紊5.重视答题，模拟练习 复习规划指导： 1.理解阶段(1-7 月)：通读细读，抓住概念 2.记忆阶段(7-11 月)：下功夫达到精确记忆，要督促监督 3.框架阶段(11 月-12 月)：梳理专题，建立对章节目录的完整概念 4.答题阶段(12 月-考前)：多做模拟题，多做练习 笔记讲义 第二章人力资源开发 人力资源开发概念： 开发者通过学习（开发者为被开发者自身）、教育、培训、管理、文 化制度建设等有效方式 为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑 造、改造与发展的活动。 更多资料请到易研官网下载 开发主体：领导者、计划者与实施者 开发客体：开发活动的承受者；开发对象：素质与能力；开发方式； 开发手段