从中央电视台的劳务派遣看广州劳务派遣的发展方向资料.docVIP

从中央电视台的劳务派遣看广州劳务派遣的发展方向 字体大小： HYPERLINK javascript:setFontSize(16) \o 大号字 大 HYPERLINK javascript:setFontSize(14) \o 中号字 中 HYPERLINK javascript:setFontSize(12) \o 小号字 小 HYPERLINK \t _blank 佘佐林 发表于 2008-12-22 09:27 HYPERLINK /dailymodule/blog_view.do?id=334687 \l pl#pl 评论1条 　阅读619次　 广州劳务派遣市场有待开放，广州劳务派遣公司需要扩大思路。 来源：光明日报 用人制度改革是事业单位体制改革的核心内容。在破除“铁饭碗”、“铁交椅”等终身制之后，如何通过改革与创新，建立起一套既能适应转型期单位运转的需求，又能从根本上推动人事制度改革不断深入的新机制，是所有事业单位人事管理部门所面临的一个共性问题。2003年以来，在文化体制改革的大背景下，中央电视台通过用 人制度上的不断探索，尝试将现代人力资源管理的原则、规律和方法引入事业单位的人事管理中来。通过以人力资源外包——即劳务派遣的方式对原编制外用工进行公司化管理改革，以制度创新的方式解决了困扰电视台十几年的不规范用工问题，为电视行业乃至事业单位的用人制度