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团队为什么如此流行 标签： 张义伍团队流行 2012-07-13 16:54 20 年前，丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程中时，曾轰动一时。很多媒体追击 报道这些团队的工作过程和事迹。 但 20 年后的今天， 500 强中如果哪个公司没有采用团队 形式，则会成为新闻热点。仅仅 20 年的时间，团队已经如此普及，渗透到各个优秀企业、 各个部门，甚至政府部门都将领导团队作为不可忽略的环节进行建设，是什么原因 ? 团队的流行其实跟 60 年代日本经济腾飞有关， 70 年代日本在产业技术方面发展比较迅速， 除了航天工业外，跟美国几乎不相上下， 在光电技术、机器人、处理机等方面甚至超过了美 国。这跟日本的团队经营模式有关。 战后，日本除了人力资源外几乎没有竞争优势， 日本企业的单个员工与其他国家相比并 不占有优势， 但如果把凝聚力和对企业的归属感、 忠诚度综合起来考察的话， 日本的企业是 无与伦比的。日本企业中到处弥漫着团队的精神和气氛。 日本团队建设与西方团队建设的比较： 表 2-1 日本和西方的团队建设比较 比较内容日 本西 方 范围大小企业内外 / 政府优秀企业 团队历史早 / 成熟晚 / 试点/ 推广 文化基础人治的耻感文化和谐主义法治的罪恶文化效率主义 建设方法价值主义倾向功利主义色彩 创新 学习/ 无边界组织 组建团队所遇到的阻力 团队建设成为流行的趋势是事实，但在具体组建团