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2011 年3 月 妇女研究论丛 March. 2011 第2 期 总第104 期 Collection of Women爷s Studies No.2 Ser.No.104 女性领导者融合家庭内外的跨文化比较 陈雪飞 张妙清1 2 （1.外交学院 外交学与外事管理系，北京 100037；2.香港中文大学 心理学系，香港） 关键词：工作与家庭关系；文化差异；跨文化比较 摘 要：本文基于张妙清与贺戴安访谈的62位中（包括香港地区）美职场中的女性领导者的资料，就女性领导者如何融合 家庭内外进行跨文化的比较研究，发现中国内地、香港和美国的女性领导者在管理时间的方式、对自己家庭角色的描述以及影 响她们感知工作-家庭冲突的因素等方面存在差异。同时，本文还探讨了人们在性别