IBM职业经理人成长路径分享.pdfVIP

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2019-03-04 发布于湖北
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IBM职业经理人成长路径分享.pdf

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IBM 职业经理人成长经验分享 © 2014 Sunland Agenda 今天的议程 19:30 ~ 20:00 IBM培养什么样的“高绩效职业经理人” 20:00 ~ 20:20 提问与讨论 20:30 ~ 21:00 团队管理之“如何与员工进行高效的职业发展沟通” 21:00 ~ 21:20 提问与讨论 21:30 ~ 22:00 IBM绩效管理体系分享 22:00 结束相比于讲演，我更加乐于回答各位同学的提问！ 2 Chapter 1: IBM 培养什么样的“高效职业经理人” © 2014 Sunland IBM 的核心价值及其演变过程  Innovation that matters  尊重个人  Win 创新为要胜利  Dedication to every client’s success  追求卓越  Execute 成就客户执行  Trust and personal  服务客户  Team responsibility in all 团队合作 relationships 诚信负责 4 什么是代表IBM高效职业经理人的颜色？  我们选择橙色作为IBM高效职业经理人的代表色，因为： – 橙色，拂晓的朝阳，象征着一种对于工作和生活的积极态度 – 橙色，在中国的“风水”学说中也有着重要的暗示，例如帮助人注意力集中，并关注目标 – 橙色，对于IBM职业经理人而言，也意味着培养目标导向