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车间工会工作总结（3000字） 车间工会工作总结 深入落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心 任务，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，全 面提升工会工作的整体水平，团结和带领广大职工，棚膜 车间工会在07作了如下几方面工作： 1、 深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动，号召全 体干部职工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中 提合理化建议30条，实现技术攻关三项，推广新技术、开 发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项， 继续完善操作法同时提出改膜操作法 2、 关心职工生活，利用职工生活角，为职工提供了防 暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤服务工作。 3、 针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困 难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作， 鼓励职工正视困难，共度难关。同时做好新上岗临时工的 安全、操作技能培训工作，采取现场实际操作和师带徒活 动，使他们尽快掌握操作技能。 4、 定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有 关学习资料，激励广大职工爱岗敬业，在大干六月份活动 中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋 字比赛等形式，凝聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突 出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质 量，为公司拓宽市场，赢得外在形象。 5、 开展五好一准确”班组创建活动，树立先进典型, 车间利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩 效工资挂奖，调动广大职工的积极性。 6、 加强送温暖工程，了解职工思想状况，工会倾听群 众的意见和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题， 改善烘干料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角， 买针线包、常用医药用品，方便了职工，对职工家的婚丧 嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望，每逢节假日走访困 难职工。 7、 开展女职工素质达标活动，提高女职工整体素质， 引导女职工立足岗位。学习知识。钻研技术，争做技能形 人才。 8、 积极参加多种健康向上的文体活动，知识竞赛，排 球赛，演讲比赛等活动。 9、 利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明 建设总中的作用，组织广大职工学习党的xx大报告，进一 步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个积极进取的模范职 工之家。 XX年的工作计划： 车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，认真贯彻xx大 精神，在安全生产上，遵循“创新、创效、服务生产的工 作原则，认真履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口 作用，充分调动广大职工积极性，主动性，全面提升工会 工作的整体水平，团结和带领广大职工在XX年完成各项工 作 武保车间工会XX年度工作总结X X年度是全面贯彻落 实科学发展，巩固宏观调控成果，保持经济良好发展态势 的关键一年，也是公司合资后飞跃发展的关键一年，因此 武保支部车间工会在公司党政工和党支部的正确领导下， 以党的XX大、XX届四中、五中全会精神和“xxxx重要思 想为指导，紧紧围绕公司XX年党政工的中心工作，与时俱 进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工 作。全体会员上下团结一致、同心同德，在各自的工作岗 位上做了大量工作。武保支部车间工会整体工作呈现出在 改革中前进、在适应中发展的良好态势。一、企业文化建 设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，武保支部车 间工会严格按照公司党委、公司工会的指示精神，坚持高 标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段 的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进 度服从质量。积极督促和指导每位工会会员制定切实可行 的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层 次，强力推进了武保支部企业文化建设，对每项工作做到 了规范、细化、量化管理和考核，进一步增强了员工的凝 聚力、向心力和核心竞争力。二、员工生活方面：1、组织 实施了 “送温暖”工程。在“双节”期间，武保支部车间 工会对特困员 工、工伤家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走 访户，重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施” 的具体方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活 安排到位”。2、积极推行了员工互助金制度。按照上级工 会文件精神和员工自我利益保障的具体规定起草拟定了 《武保支部车间工会员工互助金管理使用办法》，并先后组 织召开车间工会工作会、党政工联席会进行讨论审议，结 合与会代表的意见和建议进行了完善修改。我支部现有会 员7 0名，他们全部交纳互助金，共计3500元，全年互助 金使用金额达8600元。3、武保支部车间工会坚持“七必 访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导 都亲自到家进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向 心力。4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴 工作。5、积极吸纳新员工加入工会组织，给工会注入新活 力，全年发展会员五个。三