企业中高层培训项目解决方案.pptVIP

* 八九点课题库 八九点实战培训资源解读 * 八九点课题库 八九点建立了全国门类最全、最系统、规模最大的专业管理培训课题库，全部来自于多年企业管理实践，并经历了多年市场考验，八九点对于每一门课程都进行深入的研究与分析，并不断优化，可根据企业/经理人的需求及每门课程的特点，进行有针对性的课程设计，最终指导实践并解决问题。 企业内训 公开课程 认证课程 人力资源 客户服务 职业发展 市场营销 财务管理 管理技能 管理发展 生产物流 项目管理 行业课程 电力 石油 房地产 汽车 IT·通讯 快速消费品 百货零售业 服务业 医院医药 金融 制造业 政府 其它 * 中国人特色文化与培训课程设计 非理性、随意文化、轻诺文化 “做事随意”、“说话随意” 敷衍文化 敷衍、搪塞、马虎、得过且过 做事不认真、不到位 每天工作欠缺一点 不自律、不守规则 散漫、不守纪律 明明有制度、有规则，就是不遵守 不了了之文化 不善始善终，责任感欠缺 拖沓文化 明日复明日，拖沓 …… 天长日久就成为落后的顽症！ ——张瑞敏 一般中国产品存在的问题 粗糙 不方便使用 容易坏 购买时就想到维修 基于中国人特色文化进行培训课程设计，加强文化培训课程的分量 国外优秀品牌课程需结合中国特色进行改造 结合企业的实际需求进行课程的设置及开发 培训课程体系突出结构化、体系化 培训管理需模块化、系统化 * 八九点特色基础管理能力课程—职业经理“五基”培训系列课程 如何站在企业角度思考 经理人角色认知 经理人的正确观念与心态 你在为谁工作 没有任何借口 有效事务管理与工作技巧 高效会议管理 时间管理 高绩效沟通 创造性的解决问题 项目管理 商务礼仪 公众演讲与表达技巧 职业经理印象管理 高效能人士的七个习惯 情商管理与自我探索 职业经理的自我管理与责任管理 从优秀到卓越素质训练 快乐工作 压力管理 基本认知 基本素质 基本思维 基础管理 技能 基本职业 技能 六顶思考帽 八节思维管道－团队思维 管理者心态调整与创新思维 再造思维和发展职业能力 群策群力 职业经理思维能力训练 创造性思维 从技术人员走向管理 如何做一个好主管 如何培养优秀部署 职业经理八大管理技能 高绩效团队建设 非财务经理的财务管理 非人力资源经理的人力资源管理 目标与计划管理 有效员工激励 有效授权与督导部署 系统提升职业经理基本能力！ * 资本运营 流程管理 企业文化建设 领导力与领导艺术 高效管理沟通 危机与风险管理 八九点特色基础管理能力课程——管理技能与发展系列课程 主管角色定位及正确心态 如何做一个好主管 从技术人员走向管理 重塑职业思维与职业素养 主管自我管理与责任管理 人际关系与沟通技巧 有效事务管理与工作技巧 新任主管 高效会议管理 执行能力提升训练 如何培养优秀部署 组织沟通 压力管理 目标与计划管理 面试能力提升 授权能力提升 时间管理 激励能力提升 绩效考核能力提升 中层经理 如何做一个成功的上司 执行力开发与塑造 职业经理八大管理技能 高绩效团队建设 非财务经理的财务管理 非人力资源经理的人力资源管理 高绩效沟通 目标与计划管理 有效员工激励 有效授权与督导部署 项目管理 TTT培训 经营决策与战略管理能力 企业生涯管理 企业规范化管理 决策层 * 八九点课题库管理体系 组织者 培训学员 培训讲师 课前调查 访谈问卷 课程通知单 培训点检表 培训签到表 培训效果跟踪表 培训评估表 学员手册 培训测试题 培训教案 实用案例 演示文档 培训故事 培训游戏 课程配置线 课程说明 预习作业 课后作业 实效型培训模式操作手册 行动能力改善计划表 * 八九点课题库的特色 近5000门培训课程，涉及13个领域，39个类别，15个行业 对每一门课程都进行系统细致的课程分析，包括课程特色、适合对象、学习方式、效果评估及落实方式等，便于企业、经理人选择适合的课程 每一门课程都配以最全面的课程管理体系：包括实效型培训模式操作手册、课程课件讲义、课程大纲、预习资料及作业、课程需求调查表、课程配置线、课后作业、课后行动能力改善计划表、效果评估表等 每一门课程都配以专人进行管理及持续提升改进 专业团队洞悉企业、经理人培训需求，进行新课程的研发 * 八九点师资库 * 八九点师资库 八九点在全国范围内拥有大量的管理咨询师及培训师，建立了全国最大的师资库，每一位成员都是来自于企业高层管理工作的实践者，同时是管理方面的专业人士，八九点对于每一位老师的授课特征都进行深入的分析，同时不断优化师资，可针对企业/经理人的需求整合最优势、符合现实需要的实战师资提供培训、咨询服务 。 * 八九点师资甄选流程 背景资料审核