神州路小学迎接盐城市小学教育教学管理水平考评工作档.docVIP

PAGE / NUMPAGES 神州路小学迎接“盐城市小学教育教学管理水平考评”工作档案资料建设安排表 总督查人：孙梁玉 2013年10 月 评价内容 序号 评价标准 责任部门 督查人 1、办学行为 （15分） （1） 开齐规定课程，上足规定课时，不随意增减课程、课时。校本课程的设置需经县级教育行政部门批准。课表、课外活动安排表张贴上墙，上网公布，并严格执行。（3分） 教导处 汪明华 （2） 严格执行县级教育行政部门统一规定的学生在校作息时间，非经县级教育部门批准不得随意调整，确保学生每天在校时间不超过6小时。（3分） （3） 严格监控学生课外作业总量，一、二年级不留书面家庭作业，中高年级每天家庭作业总量不超过1小时。节假日、双休日不违规补课。不举办违反省、市教育部门规定的培训班，也不组织学生参加未经教育部门批准的相关比赛。（3分） （4） 规范学业考核、考评，每学期学校组织一次期末学业测试，结果以等级形式呈现。（2分） （5） 自觉执行招生计划，努力控减班级学额。（2分） （6） 积极开展阳光体育活动，确保学生每天不少于1小时体育活动时间。定期组织对学生进行体检。学生体质健康整体水平达到《国家学生体质健康标准》，近视率、肥胖率明显降低。（2分） 2、德育工作（15分） （1） 围绕课程标准，结合学校及地方人文特点，创造性地开展德育工作，重视整合德育资源和开发优质德育课程，德育内容丰富、形式新颖。（3分） 德育处 潘时杰 （2） 将德育渗透到学校工作的各个环节，教书育人、管理育人、环境育人。德育队伍健全，职责明确。（3分） （3） 德育活动形式多样，校园育人氛围浓郁。（3分） （4） 班主任工作扎实有力，建立良好的师生关系，心理健康教育有效开展。学校、社区、家庭沟通良好，形成合力。（3分） （5） 学校有健全的一日常规百分考核办法，学生的养成教育能够抓细抓实。学生对《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的知晓率高，行为习惯良好，精神风貌积极向上。（3分） 3、队伍建设（20分） （1） 学校有师资队伍建设五年规划，教师个人专业发展规划切合自身实际，目标任务明确，措施实在，达成度高。具有相应教师资格证书的比例达100%，40周岁以下的教师全部达专科以上学历。（3分） 教导处 办公室 汪明华 （2） 扎实开展校本培训和校本教研，坚持教师定期集中业务学习制度，认真落实集体备课基本要求。深入开展教师读书学习教育活动，积极组织在职教师新课程培训和转岗培训，大力实施“青蓝结对”和“名教师名校长”工程。加强对新上岗教师的业务培训，尽快提升青年教师教学基本功和业务素养。（4分） 教科室 教导处 （3） 加强师德行风建设，关爱每一位学生，尊重学生人格，无体罚、变相体罚学生现象；廉洁从教，不搞有偿家教；遵纪守法，无违法犯罪事件。（4分） 教导处 （4） 积极开展“有效课堂教学”活动，优课率达60%以上，当年参加县级以上教育主管部门组织的各类优质课竞赛有一定人次获奖。（4分） 教科室 （5） 大力开展教科研活动，结合教育教学实际，以应用性研究为主，组织开展课题研究，每年有一定数量的教育教学论文交流、发表或获奖，课题研究成果得到应用和推广。校长能够坚持深入教学一线了解教育教学情况，掌握领导教育教学工作的主动权；分管教学工作的校长和中层干部能够正常有效组织教师开展教科研活动，并取得一定的成果。（5分） 教科室 教导处 4、学生学业（20分） （1） 牢固确立“让每一个学生成人，让众多的学生成才；让每一个学生合格，让更多的学生优秀”的办学理念，学生综合素质发展水平较高。对学生评价科学、全面，体现发展性；评价方法含笔试、口试、操作等，正常使用成长记录袋，体现多样性，占5分。学业水平检测县（市、区）直小学和乡镇中心小学合格率达98%，村小合格率达95%。学业水平检测由六年级语数外质量调研、二至五年级语数外随机抽测和县级小学生常技科检测等三个部分组成，各占5分。（合计20分） 教导处 汪明华 5、学生特长（20分） （1） 学生小学毕业时，95%的学生能够熟悉掌握一种艺术技能和两项以上运动技能。（6分） 艺体部 汪明华 （2） 正常开展综合实践活动，学生创新精神和实践能力不断提升。学生对科技教育活动参与度高，动手能力强，有一定的科技小制作、小发明、小论文产生。（5分） 教导处 汪明华 （3） 重视学校图书室、微机房、自然实验室等场所的建设，且使用效益高。学生参与课外活动兴趣广泛，积极参加校外综合实践活动并有所收获。（5分） 教导处 总务处 （4） 学生参加县级以上教育主管部门组织的竞赛获奖情况好。（4分） 德育处 教导处 6、办学特色（10分） （1） 学校有特色发