如何树立管理干部威信与良好形象.docVIP

. ..... 23、如何树立管理干部的威信和良好形象？ 第一：什么是威信 《史记·李斯列传》和苏轼《东坡志林·赵高李斯》：“ 鞅立信於徙木，立威於弃灰，刑其亲戚师傅，积威信之极。”【把灰烬弃在路上。殷代对弃灰于道者断其手， 商君 对弃灰于道者处黥[qíng]刑用以立威治国。】 威信：在团体中所享有的名望和信誉，表现出来使人敬畏的气魄，是内在气质和影响力的延伸。 威望：声誉和名望。 威风?：使人敬畏的气势或气派。 威名：因力量或武功而得到的名望。 权威：指最有威望、最有支配作用的力量。??? 第二：怎样树立威信？ 威信不是天生的，不是领导给的，也不是下属吹的。管理干部的威信形成有一个社会化的积累过程，必须由自己的非权力性影响力去赢得。一个领导者要想充分发挥自己的领导功能，威信的高低是一个关键的因素。领导者想要树立威信可以从以下几方面入手。 1.以德立威 【立德】 《甘地传》，甘地从一个小律师到印度国父。人们为什么追随他？倡导“非暴力不合作”，争取民族独立，教派平等，国民仁爱，甘于牺牲，奉献自身，寻求印巴和解。 《水浒传》，宋江，宋公明、及时雨，在社会潜意识里，美德是一种大众所推崇的高尚道德行为，梁山好汉愿意追随。 古语云：智，谋之本也;德，廉之据也。领导者的思想正、品质好，光明磊落，正派公道，教职员工就能信其言、遵其充、感其行、明其威。才会使人们敬重你、信赖你，把你当成知