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管理者情商提升基础认知 倒计时:00分00秒 HYPERLINK javascript:; \o 课程学习 1.课程学习 HYPERLINK javascript:; \o 课程评估 2.课程评估 HYPERLINK javascript:; \o 课后测试 3.课后测试 课后测试 测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、情商是由心理学家（）正式提出（10 分） ?A 弗洛伊德 ?B 戈尔曼 ?C 荣格 ?D 德鲁克 正确答案:B 2、情感控制的核心位于（10 分） ?A 杏仁核 ?B 前额叶 ?C 海马区 正确答案:A 多选题 1、领导力的四个境界包括（10 分） A 员工会因为你的职位而服从你 B 因为你的能力而服从你 C 员工因为你培养他而服从你 D 因为你的品德而拥戴你 正确答案:A B C D 2、一部分人面对焦虑，开始抱怨、指责、批判、垂头丧气，干脆没准就辞职了。这是因为缺乏（10 分） A 自我激励能力 B 情商管理能力 C 认识他人情绪能力 D 时间管理能力 正确答案:A B 3、情商包括的能力有（10 分） A 认识自身情绪的能力 B 管理自己情绪的能力 C 自我激励能力 D 认识他人情绪的能力 E 人际关系处理能力 正确答案:A B C D E 判断题 1、情商可以指自我的情绪的调节能力（10 分） ?A 正确 ?B 错误 正确答案:错误 2、情绪没有好坏之分，有正面与负面作用之分。该说法（10 分） ?A 正确 ?B 错误 正确答案:正确 3、愤怒是一种负面情绪，我们应当避免这种情绪。该说法（10 分） ?A 正确 ?B 错误 正确答案:错误 4、只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法（10 分） ?A 正确 ?B 错误 正确答案:正确 5、情商不一定跟智力有关系，但有时候它确实跟文化修为有关系。该说法（10分） ?A 正确 ?B 错误 正确答案:正确