如何做好全面预算管理.docVIP

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如何做好全面预算管理 企业通常把 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算按时间划分为年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算和月度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算。 (一)年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算 1.年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算的内涵 年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算也称作总 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算或年度经营计划,它是一个年度经营目标的指标体系,规定了年度经营活动应达到的目标和具体指标,并将目标和指标在各部门、各单位进行分解,在时间上细分,成为季度、月度指标。 年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算有销售 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算、生产 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算、成本 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算,月度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算也有这些内容,当然从时间上划分便于操作。一般企业都有年度经济计划,每到年底,企业都会考虑明年的收入该增加什么,增加多少,利润要增加多少,都有计划。但是能把年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算做得非常细的可能不太多。 ? 2.年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算的表现形式 年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算也就是年度经济计划,它主要以利润表的形式表现。利润表主要有销售收入、成本费用、利润总额、净利润,所以年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算也是以利润表为主要框架,利润表的这些主要指标,实际上是在主要财务指标基础上展开。 要完成这么多利润,这么多销售收入,与销售收入对应的是要完成产销量多少,这些产销量的质量水平、市场占有率等,这些都是主要的财务指标,还有安全、产量、产品开发等非财务指标,共同形成了财务指标的主要体系。 企业定年度经营计划、年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算的时候,最好以目标利润展开,利润是企业经营成果的综合反映,目标利润定下来以后,反推收入成本费用,再确定经济指标。这个指标在确定过程中,实际上是个磨合过程,因为高层管理者不能闭门造车,要根据年度战略发展规划的要求,根据市场预测来确定指标,确定过程也要和下属去讨论,销售部门能不能完成他们的收入,生产部门能不能完成这么多产销量,财务部门能不能保证采购的控制等,经过上下磨合形成企业总体目标,总体目标确定以后,然后在企业内部分解,因为收入是由很多部分组成的,成本费用是所有部门涉及到的,要把这些所有的指标、目标分解下去,这分解过程实际上又是磨合过程。磨合是上上下下、多次反复的。经过磨合以后,把全年的指标分解下去,分解到各部门,然后在时间上再细分,变成季度的、年度的指标。 ?3.年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算的细分 一般来讲,如果企业的生产经营比较稳定,产品比较单一,年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算可以做到月度,即把全年指标分到各月。 但大多数企业市场不是那么稳定,而且产品品种比较多,所以分解到月度,一旦前两个月发生变化,全年指标跟着就要调整,所以一般主张企业在做年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算最好到季度就可以了。把年度指标分解到各季,这样给各月有一定的灵活度。一季度完不成,二季度再调整,半年完不成,可以再修改。 4.年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算有可修改性 年度 HYPERLINK /so/index.asp?key=预算 \t _blank 预算一般允许修改。修改的方法一般有定期修改和半年修改。因为到年底之

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