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- 2019-07-04 发布于天津
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年项目支出绩效评价自评报告组织部一项目概况项目设立依据及其政策目标简述根据大委办号文件规定将大邑县人才工作经费从万元增加到万元纳入每年县财政预算主要用于招才引智人才引进等工作性支出项目预算安排中调情况及结余情况项目预算安排全年万元年底节约万项目实施主要内容计划及目标定性和定量目标等外出招才引智工作经费万元人才专题培训经费万元购买人才工作相关服务万元合计万元二项目实施及管理情况一资金计划到位及使用情况资金计划及到位该项目资金计划万元截止月日实际到位情况万到位资金中无中央省市财政资金项目单位自筹资金
2017年项目支出绩效评价自评报告
(组织部)
一、项目概况
项目设立依据及其政策目标简述
根据大委办[2017]40号文件规定将大邑县人才工作经费从50万元增加到200万元,纳入每年县财政预算,主要用于招才引智、人才引进等工作性支出。
项目预算安排、中调情况及结余情况
项目预算安排全年200万元。2017年底节约60万。
项目实施主要内容、计划及目标(定性和定量目标)等
1.外出招才引智工作经费40万元;2.人才专题培训经费60万元;3.购买人才工作相关服务100万元。合计200万元。。
二、项目实施及管理情况
(一)资金计划、到位及使用情况。
1.资金计划及到位。
该项目资金计划200万
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