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激 励 的 含 义 激励的原理 自我激励的方法 1、把握好情绪 2、调高目标 3、直面困难 4、首先要感觉好 5、加强排练 6、敢于竞争 7、敢于犯错 8、不要害怕拒绝 激 励 的 目 的 对于公司组织晨会的激励的目的： 为了锻炼大家的语言表达能力，对工作的认真态度、重视态度，对自己的自信心进行培养，从而达到完成任务的信心 晨会激励要达到的基本效果： 调动大家的积极性和对工作的认真态度，达到今天的自我的目标和团队的整体目标 激励的基本原则 　1、目标结合原则 　2、物质激励和精神激励相结合的原则 　3、引导性原则 　4、合理性原则 　5、明确性原则 　6、时效性原则 　7、正激励与负激励相结合的原则 8、按需激励原则 激 励 的 作 用 1、吸引优秀的人才到企业来 2、开发员工的潜在能力，促进在职员工充 分的发挥其才能和智慧 3、造就良性的竞争环境 4、留住优秀人才 * * 请相信 你永远是最棒的那一个！ 激励的含义：激励分狭义和广义两种。 狭义的激励 就是激发，鼓励之意。 广义的激励 则是运用各种有效手段激发人的热情，启动人的积极性、主动性，发挥人的创造精神和潜能，使其行为朝向组织所期望的目标而努力。 需求 → 动机 ↓ 行为 → 满足 拼命冲到底， 再努一把力， 努力再努力， 人人创佳绩 ! 同生康激励口号