新人班的操作 培训部 刘莉 新人班的目的是什么? 三爱一会 全上岗 如何评价带一个班的好坏 软指标: 礼仪 纪律 认同寿险 硬指标: 出勤率 上岗率 礼仪 男士:西装,白衬衫,领带,深色长裤, 深色皮鞋。 女士:职业套装,深色皮鞋,化淡妆 第一天,提出要求(要有铺垫) 第二天,引导性要求 第三天,严格要 求。 纪律 准时 请假方式 保持桌面清洁 通讯工具 椅子 安静,不得随便走动 上课第一句话 下课最后一句话 认同寿险 形式:测试, 口头提问。 上岗率 在培训结束后,通知学员第二天到职场,由增员人陪同新人办上岗手续 改变自己 每天进步一点点, 改变一点点, 就是成功的开始 每天讲一个激励故事 如何介绍老师 总结点评 事前与老师沟通,事后进行反馈 如何与学员沟通 了解学员的情况 了解学员对于课程的看法 (室访) 课程传承 预备干部培训班开训 开训 问好 纪律(学员须知) 互相认识(融入环境中) 练习给老师回馈 竞选班长 第一课:人生是什么(规范) 技能不重要,重要的是认同人寿保险,建立改变自我的信心和勇气 人生是——态度 第一天 保险的起源与真谛 活动(浪花一朵朵) 人们为什么需要保险 保
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