- 1
- 0
- 约1.91千字
- 约 14页
- 2019-03-05 发布于浙江
- 举报
创业是件辛苦活,即使付出了也不一定有回报。创业人必须要有很好的财运而且需要贡献出时间、付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,只有做到这些才有可能获得金钱的回报、达到个人的满足和经济的独立自主。同时,作为一名创业者,一些改变,是必须的。2000年,我的朋友吉姆(Jim)从企业高管一跃成为科技创业家;那时就连他自己也从未想过,会在2009年底领导一家在纳斯达克上市的跨国公司,这个公司在八个国家的雇员超过20,000人。他是如何实现这一罕见成就的呢?当然有许多因素战略、执行能力、资金和出色的领导能力,这些只是其中几例。我问吉姆,他认为自己成功的最大原因是什么。吉姆毫不犹豫地表示,他成功最大的原因在于,他一路走来进行了一些重要的行为改变。听他叙述的时候,我意识到,这(改变行为和心态的能力)是所有成功创业家的共同特点,但是分析报告中常常没有提及。此外,我坚信,它们也同样适用于那些想要在企业高管的位置上坐稳并出类拔萃的人。以下是吉姆做出的四种转变:1.从封闭到开放在担任企业高管的职位时,职位越高,吉姆也就越发不自觉地将自己与人们隔离开来;随着工作越来越忙,他让秘书筛选打进来的电话,为他节省时间,不受打扰。毕竟,他连自己的工作都几乎无法完成,怎么可能接听每一通来电呢?他的助理也会管理他的电子邮箱收件箱,只让他处理“最重要”的邮件。他会忽略任何“不值得花时间”的邮件。但自己创办公司以后,
您可能关注的文档
最近下载
- 上海工程公司对SPG聚丙烯工艺流程进行模拟研究和优化.docx VIP
- 英剧剧本神探夏洛克台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2026年8月广东顺北集团有限公司及下属公司综合行政岗招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 空气源热泵热水机样本-pm mha.pdf VIP
- 第十六届职工技术创新运动会暨2026年深圳技能大赛贵金属首饰与宝玉石检测员技能竞赛理论复习资料500题.docx VIP
- 双重顶底、头肩顶底与三重顶底.doc VIP
- 雅马哈YZF-R3服务手册.pdf VIP
- 书法:《圣教序》字字解析(完整版).pdf VIP
- 河南华师联盟2027届高三上学期10月质量检测英语+答案.docx
- GB50150-2006_7执行标准与规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)