- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编写适合高职学生实际的讲义(指导书),培养具有较强实.doc
PAGE / NUMPAGES
为鼓励教师结合高职教育教学特点,编写适合高职学生实际的讲义(指导书),培养具有较强实践能力、适应实际工作岗位需求的高技能人才,充分体现高职办学特色,特制定本办法。
1、教材建设工作是我校教学建设与改革工作中的重要组成部分,要有合理的规划和必要的制度,既要加强领导、积极提倡、勇于探索,又要实事求是、稳步推进、保证质量。基础理论课和通用性强的专业课鼓励选用高职高专通用教材和国家优秀教材,特色课程和实验实训课程可依据教学大纲组织自编教材、讲义或实验实训指导书。
2、教材、讲义或实验实训指导书的编写工作要与学校人才培养模式和教学内容体系改革相结合,学校支持和鼓励我校教师根据教学改革的需要,在教学实践中探索总结,编写出适应我校学生实际的教材、讲义或实训指导,可优先立项建设直至推荐正式出版。矚慫润厲钐瘗睞枥。
3、自编教材、讲义或实验实训指导书要求做到反映先进技术发展水平,特色鲜明,实用性强。主编应由我校有较高学术水平、从事高职相应课程教学工作两年以上,且教学效果好的教师担任。聞創沟燴鐺險爱氇。
4、自编教材、讲义或实验实训指导书等的编写计划由主编教师提出,由专业教研室主任提出立项申请,经院(部)长审核签字后,报教务处备案,由学校分管校长审定批准。残骛楼諍锩瀨濟溆。
5、自编教材、讲义或实训指导经分管校长审定批准后,一般应通过正式出版方可投入教学使用。对于部分教学中急需,已出版教材中没有相应教材的课程,书稿经院(部)审核、教务处备案通过后,可将自编教材、讲义或实验实训指导书先行印刷成册,在内部试用,经征求意见修订完善后,再推荐出版。酽锕极額閉镇桧猪。
6、未经校审定批准的自编教材、教学参考书,未经学校批准印发的讲义和教学资料,不得擅自在学生中销售。
附件一:
自编教材(指导书)申报计划表
SDSY-ZY-JW-402-R01
年 月 日
课程名称
计划时数
新编/修订
教材名称
拟编字数
印刷数量
主编
职称
学位
主审
职称
学位
参编人员
使用时间
拟交稿时间
拟出版单位
适用班型
使用期数
编
印
理
由
主编:
教
研
室
意
见
年 月 日
院(部)意见
年 月 日
教
务
处
意
见
年 月 日
分管校长意见
年 月 日
备
注
回 执
主编:
您的自编教材(学习指导)申报计划已审批,请按计划要求编写:编写字数 万字、交稿时间 年 月 日。完稿后,若院内出版需填写《自编教材(指导书)印刷评审表》,审批后交教材库统一印刷。彈贸摄尔霁毙攬砖。
签收人:
年 月 日
附件二:
自编教材(指导书)课时申报表
SDSY-ZY-JW-402-R02
院(部): 年 月 日
教材(指导书)
编者
教材(指导书)名称
使用班级
教学大纲课时
授课课时
申报课时
(稿酬)
教材(指导书)
使用效果
教研室主任:
教材(指导书)
印刷数量、质量
教材管理员:
院(部)长
审查意见
教务处审核意见
分管校长审批
您可能关注的文档
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 中华人民共和国行业标准_土地复垦技术标准.pdf VIP
- 王阳明传习录.doc VIP
- 专升本《政治》考试题及答案(3套).pdf VIP
- (人教版五年级下册字帖-直接打印版).doc VIP
- TJGT F3001-2025 灌入式半柔性抗车辙沥青路面技术规范.pdf
- 2026秋招:黑龙江农业投资集团试题及答案.doc VIP
- 重大事故根源分析与系统防范策略.pptx
- 深度解析(2026)《LYT 1679-2006森林火灾扑救技术规程》.pptx VIP
- 小学劳动教育评价体系中的学生行为表现评价方法研究教学研究课题报告.docx
原创力文档


文档评论(0)