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- 2019-03-13 发布于天津
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加强工会干部队伍建设的基本思考
浦东新区总工会基层部课题组
当前,新区的工运事业正处于重大的战略机遇期。在影响工会工作创新发展的诸多因素中,干部队伍建设已经提上了重要的议事日程。为此,我们将新区工会干部队伍现状作为调研重点,通过一个较为全面、系统的定量和定性分析研究,对工会干部素质、人员配备和干部选拔管理机制形成了初步的思考。矚慫润厲钐瘗睞枥。
一、调研基本情况
(一)问卷调查情况
为力求获取全面、准确的数据和情况,此次调研将区总工会机关、直属工会主席及一线工会干部作为调研对象,采用随机抽样与定向抽样相结合的方式,共向基层一线156名工会干部进行了调查,向区总机关干部、直属工会主席及部分专职副主席发出、回收116份调查问卷。围绕工会干部基本情况、素质结构、工作状况以及选拔、管理、使用等四个方面进行调研。聞創沟燴鐺險爱氇。
(二)座谈会和个别访谈情况
调研分别选取了有代表性的社区、镇、开发区、直属企业、委办局单位,召开了12个座谈会,和部分基层工会工作者和工会主席进行个别访谈,广泛听取各方意见,以获得一些隐性的信息。一方面总结职业化工会工作者试点以来形成的经验和基本成效;另一方面认真总结、研究、分析部分工作成绩突出的基层工会在干部培养、配备、选拔、管理方面的主要做法和经验。残骛楼諍锩瀨濟溆。
二、干部队伍现状
(一)基本状况
基层工会干部样本资料有效数
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