历经风雨 意志弥坚——记二六五大队华康天然色素厂.pdf

维普资讯 队 10月18日上午9点，在激昂的国歌声中，在 业的艰难历程 。 喜庆的鞭炮声中，二六五大队华康天然色素厂 然而好事多磨。90年代 中期，随着天然色 建厂二十周年庆祝大会拉开帷幕。会场内鲜花 素行业的快速发展，华康厂原来手工作坊式的 盛开，士气高昂，省局的领导、华康的历任领导 生产 已经不能适应市场的需要 ，不技改，企业 与华康的全体干部职工欢聚一堂，共同庆祝华 迟早要倒闭。华康人决定技改。他们多方筹措 康20岁的生 日。20年，在历史的长河中只是一 资金，建起了新厂房，引进 了新设备。 瞬间，而华康人抓住了这一瞬间，发展、壮大、 俗话说，屋漏偏遭连夜雨。用它形容华康 成熟了1 的技改再恰当不过。华康厂刚技改完，就遭遇 80年代初 ，核地勘单位实行了 “保军转民” 亚洲金融风暴的袭击，日元大幅度贬值，这对 的战略大转移，于是，在江西鹰潭的一个小村 于主要依赖可可色素出口日本的华康人来说 ， 庄——西汪村一隅，华康天然色素厂悄然诞生 是致命的一击 。由于产品滞销，车间停产，职工 了，华康人为他们的产品取了一个绚丽而又充 仅靠生活费度 日，最低谷的时候 ，连厂长也只 满希望的名字——天虹。 能拿生活费。 “不技改等死，搞技改找死”的流 揣着希望和梦想，华康人开始创业的第一 言四处散播开来 ，华康陷入了建厂以来最严峻 步。没有厂房，他们因陋就简利用旧营房进行 的困境，面临着生与死的抉择。怎么办?大大的 改造；没有设备，他们土洋结合，一边购进，一 问号沉甸甸地压在华康人的心头，也紧紧地揪 边 自己设计 、制造 ，安装调试 ；没有技术，他们 住了华康领导班子每一个成员的心。 挑灯夜战，一边试验 ，一边生产。凭着这种艰苦 痛定思痛。 “既然我们不能改变外部的客 奋斗、吃苦耐劳、无私奉献精神，华康人克服了 观环境，那就让我们改变 自己，适应客观环境 厂房差、设备不齐全、技术落后的重重困难 ，建 吧。”华康人的目光中闪耀着坚毅的光芒。针对 立了华康天然色素厂，走上了地质队第二次创 自身存在的产品结构单一、研发能力偏弱等系 列问题 ，勇于进取的华康人一手抓市场，一手 人，目前，勘测院拥有国家乙级测绘资质，并 抓科研 ，建立健全 了一系列配套措施 ，并不断 正在向甲级资质迈进。 创新 ，打了一场漂亮的突围战，从此闯出了一 几年来 ，二六四大队勘测院先后获省局 条 “专、精、特、美”的发展新路 。 “优秀企业”、“先进集体”荣誉称号，连续八年 一 是与时俱进，创新经营策略。思路决定 获二六四大队 先“进党支部”、“先进单位”称 出路。如果说技改初期 “细分 目标市场，避其锋 号，成为当地测绘界和局、队企业的一面旗 芒，致力于找寻市场上没有的色调进行复配研 帜。其领头人——院长李金泉也多次被省局 究”的战略决策使华康赢得了生存之机的话 ， 和赣州市授予 “劳动模范”或 “十佳厂长经理” 那么华康人后来的系列决策则翻开了华康历 荣誉称号，被共青团江西省委授予 “青年岗位 史崭新的一页，为做大做强华康打下了坚实的 能手”称号 ，连续多年被二六四大队评为 “劳 基础。勇立市场经济的大潮中，华康人根据发 动模范”、“优秀共产党员”等荣誉称号。 展需要，不断赋予原有的经营思路新的时代 内 本栏责任编辑 王维国 容，他们逐步形成了 “以市场为导向，以技术创 一 33— 维普资讯 新为基础 ，根据有所为有所不为的原则，不断 了 “忠诚、诚信、人和”的良好企业形象，队伍 内 调整产品结构，积极开发适销对路的新产品” 部形成了”团结合作，拼搏奉献 ，锐意创新 ，争 的经营思路 ，即选择具有竞争力的产品，加大 创一流”的良好氛围，整个队伍呈现出勃勃生 人、财、物的投入 ，开展科研