去劳动局申请仲拖欠工资需要带什么资料.docxVIP

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 HYPERLINK 去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料 劳动者进行劳动活动时，就需要签订对应的劳动合同，以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时，对于员工的劳动合同需要进行解除，也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。下面，跟着 HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编一起来看看吧。 去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤记录;(6)其他劳动者的证言等。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳