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后勤2010年度职工考核工作安排表.doc
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后勤2010年度职工考核工作安排表
时 间
工作内容
相关责任人
备注
2011年1月
各单位成立考核工作小组报后勤党委;到后勤处人力资源科按岗位领取考核表
延 宏
1月9
各单位考核工作小组组织职工在一定范围内进行个人述职,进行民主测评,初步确定考核等次。
各单位考核小组
考核标准参照山大人字〔2010〕144号《关于做好2010年山东大学教职工年度考核工作的通知》之规定执行。优秀名额分配详见附件。
1月1
各单位上报本单位考核工作总结(包括本单位总人数、应参加考核人数和不参加考核人数及原因)以及山大人字〔2010〕144号《关于做好2010年山东大学教职工年度考核工作的通知》中需报送的四个附件材料。
1月11日
后勤考核工作小组汇总初步考核结果,报后勤党委审定后,对优秀等次的人员予以公示。
刘宝泉
延 宏
1月14日
向各单位反馈考核意见
1月1
后勤考核工作小组汇总相关材料,报后勤党委审定后,上报学校人事处。
延 宏
备注:
1、年度考核政策依据:《关于做好2010年山东大学教职工年度考核工作的通知》(山大人字〔2010〕144号)。矚慫润厲钐瘗睞枥。
2、年度考核工作办公室设在人力资源科,联系人:延宏 联系电话:65009。
后勤党委 后勤管理处
2010年12月31日
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