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不同行业人群健康知识知晓率对职业病防控调查研究 【关键词】人群；职业病；健康知识知晓率；防控; 调查分析 文章编号：1004-7484 (2013) -10-5982-02 随着社会经济快速发展，职业病已经成为影响我国劳动 者身体健康的主要因素。根据相关统计，我国每年新发尘肺 病人1.5-2万人，全国每年报告各类急、慢性职业中毒达到 数千人；重大恶性中毒事故时有发生。导致这种情况出现的 原因之一就是企业职工健康知识知晓率的低迷，职工个人自 我保护、自我防护意识、能力不足所致。只有人们对工作场 所存在的职业病危害种类、危害性以及如何防护等知识有了 了解，具备了相应的职业病防治知识，才能在工作实践中按 照规程进行操作，自觉使用防护用品及设施。 为了解不同行业人群对健康知识的知晓程度，以及提高 不同行业人群对职业病防控能力，探讨行之有效的职业卫生 教育方法，现将我院开展的健康知识知晓率调查报告如下。 1对象与方法 1.1 一般资料本次调查，采取随机抽查的方式，对象 主要集中在工作过程中可能接触按照《职业病危害因素分类 目录》中规定的如高温、中毒、噪声、电焊烟尘、苯系物等 职业病危害因素的不同行业的职工共计686人。调查釆用调 查表的方式，共发放调查表686份，收回调查表686份。经 分析，剔除填写不合格的调查表16份，有效调查表共670 份。有效率为97. 7%o被调查对象年龄在23-55岁之间，平 均年龄43.2岁。调查对象年龄在35岁以下的共有329人， 35岁以上的为341人。工龄5年以下的88人，5年至10年 的为206人，10-15年的为231人，15年以上的为145人。 文化程度初中及以下的为83人，中专383人，大专以上的 204 人。 1.2调查内容主要包括：受调查对象的基本情况、职 业病防治法律法规、工作场所存在的职业危害种类、职业健 康监护措施、职业病危害防护、职业病防治知识获取渠道等。 2结果 2. 1不同年龄职工对各项相关职业病的了解没有统计 学意义上的差距见表lo 2.2不同工龄对职业病的防治知识知晓情况统计按照 统计学原理，在职业病防治法律法规有关内容的了解方面， 5年以内工龄职工与5-10年工龄职工之间没有统计学意义上 的差异；其余各组之间比较有统计学意义上的差距。在工作 场所存在的职业病危害因素种类方面，10-15年工龄职工与 其他工龄职工之间有统计学意义上的差距外，其余各组之间 没有统计学意义上的差异；在职业病危害防护知识的了解方 面，15年以上工龄组与其他各组比较有统计学意义上的差 异；在职业健康监护知识的了解方面，各组之间有统计学意 义上的差距；在职业危害检测知识的了解方面，各组之间没 有统计学意义上的差距，见表2。 3讨论 通过本次调查发现，不同行业人群对健康知识的了解程 度不一，对职业病的防控、消除，保护自身健康及其相关权 益方面做的还是比较薄弱。因而在促进经济发展的同时[1], 关注人类自身的健康需求，确保人们有能力、有时间享受经 济发展的成果，保证职工能够掌握职业病防控方面的知识是 非常必要、非常重要的。所有人都应知晓与自己所从事的岗 位相关的职业病的防控知识，并在工作实践中身体力行，因 此对企事业单位的管理者提出了更高的要求，需要有关人员 严格按照有关职业病防治法律、法规的要求，对职业病防治 知识进行普及。 各单位务必定期举办职业健康卫生知识培训，聘请专业 人士向职工讲解专业性的卫生知识，在培训过程中，要坚决 杜绝走形式、走过程的形式主义思维方式，杜绝只重视安全 知识培训，不重视职业病防治知识培训的弊端，通过连续的、 职业的、不间断的培训，使职业病防控知识知晓率达到100%, 并将防控知识自觉的应用到工作实践中去。 各级卫生管理、监督部门，也应将更多关注的目光、更 多的精力、更多的投入到职业病防控宣传、普及方面上来， 利用电视、宣传手册、夜校等手段对职工进行相应的卫生健 康教育。卫生部门还应使用社会经济快速发展的需要，定期 组织相关专家编写通俗易懂的职业病防控知识宣传培训教 材，更新相关职业卫生知识，为各单位培训一批熟悉职业卫 生健康知识的管理人员，人大部门可以通过立法的形式保证 各企事业单位配备熟悉职业卫生健康知识的管理人员，并可 通过定期与不定期监督检查的方式，对不开展职业卫生健康 教育、没有配备职业病防控器材的单位予以处罚。 职业卫生健康教育主要包括下列两个方面：①企事业单 位主要管理人员的教育。在我国，法律法规规定，用人单位 的主要负责人应当接受职业卫生健康培训，并遵守相应的法 律法规规定，依法组织本单位的职业病防治工作。对负责人 不仅要进行职业病防治知识的宣传教育，还要进行劳动法规 和卫生监督教育，提高企业全员职工的法律意识，有力的保 护职工的身体健康。②对劳动者的职业健