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面试应答技巧与
面试服装礼仪
一、了解面试的测评内容,做好应试准备
• 一般内容:
• 1.仪表举止;
• 2.教育背景与工作经验;
• 3.言语表达能力;
• 4.分析思维能力;
• 5. 自我认知能力
• 6.应变能力
• 7.情绪稳定性与自我控制能力
• 8.人际交往意识与技巧
• 9.进取心与成就动机
• 10.求职动机
二、面试时如何回答用人单位提出的问题?
• 1)可不可以简单介绍一下你自己?
这个题目是任何一个用人单位都会问
的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能
力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作
经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给
用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
自我介绍应把握以下几个要点
□首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当
的可信度。
□其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适
当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来
支持自己的描述;
□第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之
类
□第四要符合常规,介绍的内容和层次应合理、
有序地展开 。铺排次序内容的次序亦极重要。
怎样让面试官重视你
怎样让面试官重视你
语言就是力量
语言就是力量 气质高雅与风度潇洒
气质高雅与风度潇洒
自我介绍是很好的表现机会,个 风度总是伴随着礼仪,一个有风度
人自我介绍是面试实战非常关键 的人,必定谙知礼仪的重要,既彬彬
的一步,因为众所周知的“首因 有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎
效应”的影响,这2-3分钟见面前 人情,外表、内涵和肢体语言的真挚
的自我介绍,将是你所有工作成 融合为一。每个人都有自己的形象风
绩与为人处世的总结,也是你接 格,展现自我风采的另外一个重要因
下来面试的基调 。 素便是自信,体现出一种独特的自然
魅力,自我风采便无人能挡。
• 2)为何会来我们公司应聘?
你为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司
的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等
答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
• 3)你对我们公司有了解吗?
这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问
题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍
记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对
该公司的xx点相当有兴趣所以才来应聘”。
• 4)对我们公司有何印象?
因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出
在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可
以。
• 5)选择这份工作的动机?
这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而
来应聘的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有
机会发挥之前的经验”。
• 6)你认为这份工作最重要的是什么?
• 7)你认为这个业界的现况怎样?
没必要陈述独创的见解,能传递正确意见便已经足够,
如果是异业转行,就不光只是阐述市
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