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内部控制体系建设项 目
流程及内控基础知识讲座
1
目 录
1 流程基础知识
2 内部控制基础知识
2
流程的发展史
当前,以IBM、华为公司为代表,形成了一整套适用的、傻瓜式
BPR经验集成 的流程优化的方法论。其中包含流程图、流程说明的模板、价值
链、流程框架的搭建方法等被诸多企业广泛的应用和借鉴。
BPR • 90年代,迈克尔。哈默提出了流程再造 (BPR)的概念,集成了
流程管理、组织管理、信息技术,以企业流程作业集成的平台
跨职能流程 • 80年代末,欧美一些大公司提出了,把关注焦点由某一职能范
围扩展到跨职能流程
TQM • 70年代,以日本为先导的全面质量管理,强调某一职能范围内
过程的持续改进
• 40年代质量专家提出,针对制造流程而不是跨职能流程,后来
质量控制
扩展到产品和服务
3
什么是流程
v 生活中,我们处处都要和流程打交道。如果你要去餐馆吃饭
那么:
1、您到达餐馆,进门,选择喜欢的位置坐下 到达餐馆
2、看菜单点菜
点菜
3、服务员上菜
4 、吃饭 上菜
5、结账走人
吃饭
结账
4
什么是流程 (续)
流程的定义:
流程就是一组共同给客户创造价值的相互关联的活动进程。
流程定义的六个要素:
输入资源、若干活动、活动的相互作用、输出、顾客、价值
5
流程和制度之间的关系
v 流程的定义:流程是一组共同为顾客创造价值的相互关联的活动进程。
例:员工招聘流程
需求部门提出人员需求-》领导审批-》人力资源部门确定招聘方式-》发出招聘信息-
》收集/审核应聘人员资料-》人力资源部门初试-》需求部门面试-》领导审批-》试用
为顾客创造价值:为需求部门提供所需要的人员。
一组:以上流程是由一组活动组成,而不是一个活动。
共同:如果是一个单独的活动无法为顾客创造价值。
相互关联:以上活动之间有一定的时序关系。
v 制度的定义:制度是指要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。企业中所谈到
的管理制度就是为了能够达到管理 目标所要遵循的一些程序或规程并有度去衡量,且
有法之奖惩和激励。
例:考勤管理制度
对员工出勤时间、不能准时出勤需求办理什么手续等进行规定,并有明确的奖惩。
流程和制度之间的
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