2第二章_管理理论的发展.pdf

管理学 工商管理系 周艳 sepzhy@163.com  管理，从本质上讲，意味着用智慧代替鲁莽，用 知识代替习惯与传统，用合作代替强制。  ——彼得.德鲁克 第二章 管理思想的发展  第一节 中国传统管理思想  第二节 西方传统管理思想  第三节 西方现代管理思想的发展  第四节 中国现代管理思想的发展 第一节 中国传统管理思想  中国古代的管理实践  工程管理：长城、大运河、都江堰等  组织管理：中央集权统治  质量管理：赵州桥、景德镇瓷器  人力资源管理：科举制（选拔人才） 中国古代管理思想  顺道  第一，辨道，辨识客观规律；  第二，顺道，根据客观规律的要求来组织管理的活 动。  重人——人本管理  求和—— 团队理论  法治——制度管理  守信——品牌管理  预谋——战略管理。 第二节 西方传统管理思想  一、西方早期管理思想的产生  二、科学管理理论的产生与发展 一、西方早期管理思想的产生 （一）罗伯特·欧文  现代人事管理之父  认为人是环