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总 论
在一个努力保持客观公正 的行业 中,偏见 不管是有 意
的,还是无意的 都是不允许的。因此,编辑们的主要职责就
是发现偏见,并将其从文章中清除出去。
然而,一些对新闻媒介持批评态度的人认为,该行业 中的偏
见愈演愈烈。他们声称,在新闻写作中杜绝偏见只是一个幼稚的
幻想而 已,因为新闻工作者是人,他们也有一定的主观性,而且
这是可 以容忍的。由个人或利益集团撰写和编辑的出版物 中确实
经常出现这种情况。通常情况下,考虑到工作人员的复杂性,在
一般行业 出版物 中杜绝偏见变得更加现实 ,因为有更多的眼睛
(带着更复杂不一的观点)关注着文章的用途、中心和 内容。这
类出版物更有可能包含正在进行的对话和共 同持有的观点,特别
是在对话受到鼓励的情况下更是如此。
新闻专业的学生经常调查重大出版物 中是否存在偏见。有些
新生甚至错误地认为,新闻工作者要写倾 向于某一特定立场的文
章,如果他们不具有所谓的一般政治观点,他们可能无法肩负新
闻工作者的职责。例如,他们听到评论家说,许多著名出版物都
带有 “强烈的自由化倾 向”。这些评论家通常还把新闻工作说成
是 “自由化新闻媒介 ”。他们也听到另外一些媒介评论家说,有
些出版物带有反动或者保守倾 向,一些知名出版物甚至还把具体
的民族或宗教集团作为反对和贬低的对象。
如果学生们断定所有报章都有政治倾 向和特定偏见,我就鼓
励他们到报社看看 ,最好是一家有影响的城市 日报社 。我告诉他
们 ,他们会在报社碰到各色人等 ,那里的男男女女从 岁到
岁不等,他们分属不 同的种族 、宗教、国别,具有不 同的民族背
景和身体状况 。这些新 闻工作者 中的许多人不属于任何政党 ,从
而加强了他们在报道政治新闻时的客观性和公正性。
这样一种人员组合 的报社可能出现偏见吗?遗憾的是,答案
是肯定的。但是,从事新 闻出版 的人员,特别是编辑人员,越是
多种 多样 ,受教育程度越高 ,越有可能发现和消 除文 章 中的偏
见 。
但并非所有报社和报社 的每个部 门的人员组成都是多种多样
的。美国西海岸的一名新 闻工作者谈及美 国东北部的一家大型城
市 日报社时说,一名土生土长 的美 国实习生指 出,这家 日报社在
编辑工作 中明显表现 出对美国印第安人 的偏见 。日报 的编辑们看
起来很开 明,但就是不愿承认 自己有这种偏见 。也许他们认为,
这名实习生太过敏感 。他们还坚信 , 自己的出版物有着提供客
观、不偏不倚、甚至敏感新闻报道 的值得 自豪的名声 。年轻 的实
习生说,特别值得注意的是,该报许多体育新 闻的标题贬低土著
美 国人 。但体 育新 闻的编辑们没有发现像 《印第安人 队击败对
手》这样 的标题有什么 冒犯之处 。毕竟 ,那支运动 队的名称是印
第安人队,而且绝大多数体育新 闻的标题允许使用俏皮话和双关
语 。最后 ,那名实习生带着对美 国重大新 闻机构美好幻想的破灭
离开 了报社。
那名年轻实习生有所不知的是,在重大 出版物 中杜绝偏见是
一场方兴未艾的斗争 。报章编辑有责任指 出文 中的偏见,并解释
为什么有 的文章中带有偏见,直到其他编辑都 明白过来 。不 同的
记者偏见各异,绝大多数记者都认为 自己不带偏见 。编辑室的人
员组成多样化对这场斗争很有帮助 。 (对于那些要报道他们事先
不 了解 的人 的消息的记者来说,编辑室人员组成多样化是一种有
用 的资源 。拥有对特定人群 的语言了如指掌的编辑也很有用处,
这样可 以确保客观、敏感、准确地报道 。)
在大型出版物 中,对多样化 的需求并不是装装 门面而 已,也
不是要求最低 限度地拥有各色人等 的代表 ,因为最好能有一个 以
上 的人来代表不 同民族 、宗教、国别、年龄 、种族和身体状况 的
人 。否则,单独 的一名代表可能找不到知音 。一旦消除偏见的做
法遭到反对 ,忠实的编辑们就利用 自己的写作样本来 自卫 。但如
果样本 中没有提到如何处理被意识到的特定偏见,他们在新 闻组
织 中的盟友会变得至关重要 。 日复一 日地为 同一件事辩解 既 困
难 ,又乏味。但如果一个大型出版物里有 “第二种声音 ”,事情
就 比较容 易办 了。
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