2014中国资产协会培训计划.DOC

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT- 2 - 附件二： 2014年度中国资产评估协会培训计划 为贯彻落实《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》（以下简称人才规划），切实做好2014年行业培训工作，围绕中国资产评估协会（以下简称中评协）总体工作部署和工作重点，在广泛征求行业培训需求的基础上，制定本计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实十八届三中全会精神，按照人才规划的总体要求，以执业人员继续教育为基础，以高端人才、高层次管理人才和业务骨干人才培养为龙头，以新业务培训和传统业务疑难问题研讨为重点，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，进一步扩大培训规模，调整培训结构，整合培训资源，提高培训实效，全面提升行业人才整体素质，为行业发展提供人才保证和智力支持。 二、主要任务 为有计划、分步骤地实现人才规划的发展目标，结合行业实际，中评协2014年计划举办各类培训班20期，其中远程网络视频培训班4期，业务骨干培训班9期，管理人员培训班3期，高端人才研修班2期，师资培训班2期(具体见附表)。 三、实施要求 （一）各地方协会要加强培训需求调查，参照本计划，结合本地区实际情况，制定本地区2014年度培训计划，并认真组织实施。 （二）各地方协会要结合本地区实际，扎实开展分类分层次培训，确保培训工作的针对性和实效性；要加强培训质量评估，提高培训质量。 （三