领导力——如何自我提升 ，个人发展与训练指南 ，第五版 - FYI_For_Your_Improvement－Lominger_CN.pdfVIP

目录 介绍 改进策略 ™ FYI For Your Improvement 一书的组织结构 领领导导能能力力 1 以行动为导向 2 应对不明朗局面 3 亲和力 4 与上司的关系 5 商业头脑 6 职业抱负 7 关心下属 8 与上级相处轻松自如 9 指令 10 富有同情心 11 沉着应对 12 冲突管理 13 勇于面对下属 14 创造力 15 以顾客为中心 16 及时作出决策 17 决策质量 18 委任授权 19 培养下属和其他人员 20 指导 21 对多元化的管理 22 道德观与价值观 23 对下属一视同仁 24 职能/专业技能 25 人员雇用与配置 26 幽默感 27 告知 28 创新管理 29 正直可靠 30 智慧 31 善于人际交往 32 即时学习 33 聆听 34 管理魄力 35 管理与衡量工作 36 激励他人 37 谈判能力 38 组织敏锐度 39 组织能力 40 处理矛盾问题 41 耐心 42 同事关系