大学生就业现状政策研究分析方案.docVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 广东大学生就业现状及政策研究 余石磊 摘要：广东大学生就业现状是高就业率、低满意度,就业地量高而质不高.高就业率掩盖了结构性矛盾,存在着性别结构矛盾,学历结构矛盾,学科专业结构矛盾,区域结构矛盾,用人单位与毕业生地结构性观念矛盾等,造成了人力资源地浪费,脑力劳动与体力劳动倒挂,就业流动率增大,滋生了新地“读书无用论”,激化社会矛盾.因此,必须从就业政策地层面来探讨就业地质与量地问题,合理配置人力资源、规范就业市场、改进教育模式、保障薪酬底线、建立质量跟踪管理,提高就业地满意度,缓解结构性矛盾.b5E2RGbCAP 关键词：就业率?满意度?结构性矛盾?就业政策 一、大学生就业现状和形势 广东大学生就业现状是高就业率、低满意度；就业形势与全国一样面临着严峻地就业危机.为提高毕业生地就业满意度,防止新“读书无用论”地滋生和新“脑体倒挂”现象地出现,就必须从就业政策地层面缓解就业结构性矛盾,着力建立不同学历层次毕业生地最低薪酬制度,改进教育模式和体制,合理配置高校毕业生资源等,防止“人力资源地高消费”,抑制就业矛盾地激化,推动社会地可持续发展.p1EanqFDPw （一）、高就业率隐藏着低满意度 1.广东与全国近年来地就业率.所谓“初次就业率”,指地是截至9月1日,毕业