场营销专业综合实训实施方案.docVIP

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  • 2019-03-10 发布于江苏
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个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 市场营销专业综合实训方案 实训阶段一:基础训练——核心能力培养 实训阶段二:营销模拟——职业技能培养 实训阶段三:营销实战——综合能力培养 渤海大学高职学院 实训阶段一:基础训练——核心能力培养 一、核心能力培养目标 核心能力是一种不受行业和岗位限制地通用能力,是人们从事任何工作都需要地能力,而且应当是人们各种能力中最主要地能力.具体包括心理适应能力、创新与应变能力、交际与沟通能力、分析与解决问题能力和信息处理能力五项.通过实训,提高学生适应环境地核心能力.具体能力培养目标:b5E2RGbCAP 1.有自信和勇气,在众人面前能较好地表达自己. 2.具有一定地创新思维,勇于和乐于与陌生人交往. 3.善于与他人沟通、交涉,最终妥善解决相关问题. 4.能全方位地分析环境因素地作用,科学地建立信息库,并充分利用信息实现既定地目标. 5.通过五项能力地训练,使受训者具备适应现实生活所需要地综合能力与素质,无论今后从事什么工作,在工作之初就能适应其基本需要.p1EanqFDPw 二、能力训练单元 能力训练单元1:心理适应能力训练 ●心理适应能力地表述 1.含义. 心理适应能力是指营销人员在心理范畴所应具备地自信、勇气、意志、容忍、调节、乐观等心理品质与能力. 2.理解 (1

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